Støttepersonkoordinator til støttepersoner for børn og unge

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret støttepersonkoordinator til Visitationen indenfor børn og ungeområdet i Forvaltning for Børn og Skole til ansættelse den 1. marts 2025 eller efter nærmere aftale. 

Forvaltning for Børn og Skole varetager dagtilbuds-, skole-, fritids- og kulturområdet og har missionen at skabe de bedst mulige rammer for alle børn i Kommuneqarfik Sermersooq, hvorigennem de kan opnå læring, udvikling og trivsel, så de får grundlaget til at skabe sig et meningsfyldt liv. Vil du være med til det, så er du måske vores kommende kollega.

Visitationen indenfor børn og ungeområdet er placeret under Staben og er normeret med en afdelingsleder, to støttepersonkoordinatorer og fire kontorfuldmægtige. Afdelingslederen vil være din nærmeste leder. Afdelingen varetager rekruttering og rådgivning af støttepersoner samt blandt andet visitering af børn til dagtilbud, AKO, FRO og skoler.

Afdelingen arbejder hele tiden med at optimere og videreudvikle de processer og arbejdsgange, der er i afdelingen, så borgerne og kollegaer rundt om i kommunen kan opleve en nem og strømlinet arbejdsgang. Det forventes, at vores kommende kollega tager del i arbejdet med at gøre afdelingen endnu bedre med samme engagement og positivitet som de nuværende medarbejdere.

Forvaltningen lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, der kræver positiv adfærd, kommunikation, ansvarlighed og samarbejde.

Dine opgaver vil primært blive:

·Rekruttering af støttepersoner og sørge for vikardækning

·Pædagogisk rådgivning, oplæring og vejledning af støttepersoner

·Styrke støttepersonerne som gruppe gennem faglige gruppemøder

·Sørge for kompetenceudvikling af støttepersongruppen

·Institution/skolebesøg med henblik på vejledning og samarbejde

·Styrke samarbejdet mellem støtteperson og barnet samt med forældre

·Vejlede borgere og fagpersoner om støttepersonordningen

·Tværfagligt samarbejde om de enkelte børns støttebehov ved tildeling af støttepersoner

·Samle timeindberetninger for støttepersoner

·Understøtte kommunikation og samarbejde på tværs af forvaltninger og afdelinger i forbindelse med støttepersonsordningen

·Have overblik over støttepersongruppen og børnegruppen for at:

·Sørge for bedst mulig kombination af støtteperson og barn

·Få støttepersonerne til at være opmærksomme på muligheder for samarbejde omkring aktiviteter og børnene

·Udnytte støttepersonernes tid og ressourcer optimalt

·Supervision/vejledning af støttepersonsgruppen

Kvalifikationer/forventninger:

·Har en relevant uddannelse fx socialrådgiver eller pædagog

·Har interesse for faglig viden om børn med særlige behov, gerne erfaring med tidligere lignende arbejde

·Har flair for og erfaring med koordinering

·Er løsningsorienteret og handlekraftig

·Lyst til at arbejde i en tværfaglig team

Vi lægger desuden vægt på at du:

·Har god organisationsforståelse og flair for at navigere i en kompleks organisation

·Er løsningsorienteret og handlekraftig

·Arbejder selvstændigt og kan strukturere og følge op på dine opgaver

·Har personligt og fagligt integritet

·Har et positivt menneskesyn, lysten og evnen til at fokusere på det, som virker

·Har lysten og evnen til at skabe relationer til mange forskellige mennesker og møde dem med respekt

• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

·Har kendskab til grønlandsk kultur og samfundsforhold

Vi tilbyder:Et spændende, udfordrende, varieret og travlt arbejde med mulighed for at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima.

Der er muligheder for deltagelse i relevante kurser.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Lida Lysgaard, tlf. +299 36 73 28 eller e-mail: llys@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 62-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.