Udviklingschef

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Udviklingschef til Forvaltningen for Børn og Skole med tiltrædelse 1. april 2025 eller efter aftale.

Vi søger en erfaren leder, der kan tage strategisk ansvar for udvikling på tværs af dagtilbud, skoler, kultur- og fritidsområdet samt sundhedsfremme og forebyggelse. Du skal kunne se sammenhængene mellem disse områder og sikre en helhedsorienteret udvikling i kommunen.

Er du en stærk strateg, der trives med at drive udvikling og sikre fremdrift i komplekse projekter fra start til slut? Er du en samarbejdsorienteret leder, der motiveres af tværgående samarbejde på flere niveauer? Så er du måske den, vi leder efter!

Om stillingen

Forvaltningen for Børn og Skole består af afdelingerne Skole & MISI, Dagtilbud, Fritid & Kultur, Udvikling, Sundhedsfremme & Forebyggelse samt Staben. Stillingen er placeret i Afdelingen for Udvikling, Sundhedsfremme og Forebyggelse, og din nærmeste leder vil være direktøren.

Udviklingsafdelingen har ansvar for kommunens sundhedsfremmende og forebyggende arbejde, igangværende byggeprojekter inden for skole- og dagtilbudsområdet samt en række strategiske udviklingsprojekter, herunder bl.a. udvikling af specialområdet, plan for fremtidens fritidsklubber og etablering af erhvervsklasser.

Udviklingschefen leder afdeling for Udvikling, Sundhedsfremme og Forebyggelse, som består af Udviklingschefen, en faglig lederkoordinator og tre sundheds- og forebyggelseskonsulenter. Der kan tilknyttes praktikanter til afdelingen. Stillingen er på fuldtid og er placeret i Nuuk.

Dine opgaver

Som Udviklingschef vil dine væsentligste opgaver være at:

• Sikre strategisk udvikling og sammenhæng på tværs af forvaltningens områder
• Drive sundhedsfremmende og forebyggende arbejde i overensstemmelse med kommunens strategi for Sundhedsfremme og Forebyggelse
• Planlægge, styre og følge op på udviklingsprojekter i samarbejde med ledergruppen og stabens AC-fuldmægtige
• Sikre implementering af nye institutioner og skoler i tæt samarbejde med fagchef og projektchef
• Skabe fremdrift i komplekse projekter og tage ansvar for at nå målene
• Arbejde tæt sammen med andre fagchefer og skabe solide samarbejdsrelationer på tværs af organisationen og med eksterne aktører

Dine kompetencer

• Du har en relevant videregående uddannelse
• Du har ledelseserfaring, gerne fra en offentlig organisation
• Du kan balancere faglige målsætninger, kvalitet og et godt arbejdsmiljø med høj trivsel
• Du er strategisk tænkende og har et stærkt overblik
• Du arbejder struktureret og analytisk
• Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Du motiveres af at samarbejde bredt og kan navigere på tværs af niveauer og fagområder
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til dagtilbud, skole, kultur og fritid samt sundhedsfremme og forebyggelse, men vigtigere er det, at du er en stærk generalist med lyst til at tilegne dig ny viden

Vi tilbyder

• Et udfordrende og spændende job, hvor du får mulighed for at præge udviklingen i kommunen
• En central rolle i en politisk organisation med tæt kontakt til ledelsen
• Gode udviklingsmuligheder og faglig sparring
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du får mulighed for at udvikle og forbedre skoler og institutioner til gavn for Kommuneqarfik Sermersooqs børn og unge

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen. Hvis du allerede har en personalebolig under Kommuneqarfik Sermersooq, kan denne beholdes.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Direktør Lone Nukaaraq Møller, tlf. +299 36 73 01 eller e-mail: lnm@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 193-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.