Zastępca kierownika

Przedszkole Angaju

• 1 Zastępca szefa

Jest miejsce dla 40 dzieci w wieku od 4 do 6 lat, podzielonych na trzy sale.

Zakres pracy i odpowiedzialności:

Musisz współodpowiadać za przestrzeganie ustawy nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku dotyczącej pedagogicznie rozwijających ofert dla dzieci w wieku przedszkolnym, a także pracować zgodnie z politycznymi wizjami Qeqqata Kommunia, polityką dla dzieci i młodzieży oraz celami pedagogicznymi, które są opisane na stronie internetowej Qeqqata Kommunia.

Kwalifikacje:

• Jesteś wykształcony jako pedagog lub w podobnym zawodzie.
• Możesz ściśle współpracować z liderem.
• Możesz przejąć odpowiedzialność podczas nieobecności lidera.
• Jesteś wyraźny i w razie potrzeby potrafisz stawiać granice.
• Jesteś świadomy środowiska w domu.
•  Że masz wiedzę o Dobrej Instytucji Dziecięcej
•  Że możesz rozmawiać z rodzicami o rozwoju dzieci
• Możesz planować i delegować zadania.
•  Że możesz stworzyć coś nowego
•  Abyś miał przegląd zadań
•  Że jesteś stabilny/zaangażowany w swoją pracę
•  Że możesz pracować odpowiedzialnie
•  Że jest się pozytywnym/świeżym i otwartym
• Że potrafisz mówić po grenlandzku i duńsku
•  Że masz znajomość obsługi IT/komputera
•  Abyś mógł być świadomy nowych inicjatyw
•  Że masz uznające podejście pedagogiczne
•  Że potrafisz radzić sobie w stresujących sytuacjach
•  Że jesteś świadomy dzieci z szczególnymi potrzebami
•  Że masz doświadczenie w pracy z dziećmi
•  Że uważasz współpracę za ważną i jesteś gotów do współpracy
• Jesteś otwarty na nowe inicjatywy, przyjazny.
•  Że znasz obowiązujące przepisy, polityki i prawa

Oferujemy:

• Pracownicy i dzieci w rozwoju
• Przyjazny personel, który dobrze współpracuje.
• Dobra współpraca między pracownikami a rodzicami
• Wyzwanie i wzbogacające miejsce pracy
• Możliwość bezpłatnego dostępu do siłowni

Zaświadczenie o karalności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę dla Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Naalakkersuisut a Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) lub inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie: 1 czerwca 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Niedostępne.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem przedszkola Forskole Børnehaven Angaju: Regine Karlsen.

✆ Telefon: +299 283375

✉ E-mail: angajumaniitsoq@qeqqata.gl

Kryteria aplikacji:

• Świadectwo ukończenia edukacji
• CV
• Opinie i referencje
• Certyfikat kursu

Praktyczne:

Wniosek z zaświadczeniem o niekaralności, opiniami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, kopia dyplomu należy dołączyć.

Aplikacja:

Wnioski z odpowiednimi dokumentami egzaminacyjnymi, CV, opiniami i referencjami muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak szukać:

Aplikacja powinna być wysyłana elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację, CV itp.