Doradca społeczny

Pracownik socjalny musi pracować w Juunarsip atuarfia.

Najbliższym przełożonym pracownika socjalnego jest inspektor szkoły.

Najważniejszym zadaniem pracownika socjalnego w szkole będzie rozwijanie i poprawa współpracy między szkołą a domem uczniów. A także udzielanie porad nauczycielom w sprawach dotyczących zgłaszania oraz bycie partnerem do rozmów dla uczniów i rodziców, a także być wsparciem merytorycznym dla nauczycieli.

Pracownik socjalny we współpracy z innym personelem szkoły oraz pracownikami z wydziału opieki społecznej opracuje plany działania. Ta nowa forma pracy ma dotyczyć zapobiegania nadużyciom i mobbingowi, a także włączyć się w działania związane z kryzysowym przygotowaniem szkoły. W sytuacji kryzysowej w klasie pracownik socjalny we współpracy z nauczycielami i rodziną opracuje plan działania dla klasy. Będzie również partnerem do rozmów oraz udzieli wskazówek wszystkim stronom.

Nasze oczekiwania wobec ciebie:

-Że jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym lub masz podobne wykształcenie.

-Że jesteś pomysłowy i potrafisz pracować samodzielnie.

-Doświadczenie w pracy jako doradca społeczny, mile widziane w administracji gminnej (ale nie jest to wymóg)

-zdolny

-Pracowity

-Szanuje czas

Możesz być dwujęzyczny, grenlandzki i duński.

Ponadto kładziemy nacisk na to, że jako osoba masz dobre umiejętności współpracy, jesteś godny zaufania i masz otwartą osobowość.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Rządem Grenlandii a AK lub inną organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę dla Policji.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., prosimy o odwiedzenie strony: www.ini@ini.gl.

Jeżeli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaoferowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się podatek dochodowy od świadczeń rzeczowych zgodnie z obowiązującym prawem.

LUB Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Mieszkanie służbowe należy opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Dodatkowe informacje:

Jeśli masz pytania lub chcesz uzyskać więcej informacji, możesz skontaktować się z dyrektorem szkoły Bettiną Abelsen pod numerem telefonu +299 91 46 32 lub za pośrednictwem e-maila na adres beh@qeqertalik.gl

Aplikacja:

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową ani pocztową.

Złóż aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 24 sierpnia 2026

Aplikuj na to stanowisko