Dyrektor szkoły

SZUKAJ TEJ POZYCJI OGŁOSZENIE PONOWNE

Stanowisko głównego inspektora szkolnego ogłasza się do obsadzenia od 1 sierpnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Personel w Tasersuup Atuarfia, uczniowie i nie mniej ważni rodzice pragną mieć celowego i wizjonerskiego lidera, który razem z resztą kierownictwa i pozostałym personelem szkoły potrafi podnieść szkołę i osiągnąć postęp pedagogiczny i wynikowy.

Informacje o Tasersuup Atuarfia

• Jest około 430 uczniów.
• Jest norma na 55 nauczycieli.
• Szkoła jest podzielona na 4 oddziały.
• Nauczyciele dobrze współpracują i przyjmują nowych kolegów z pracy.
• Jest też duża wspólna aula, w której nauczyciele i uczniowie mogą się zbierać.
• Jest sala muzyczna.
• Jest warsztat pedagogiczny.
• Jest intranet dla nauczycieli i intranet dla rodziców.
• Szkoła pracuje nad planem poprawy wyników uczniów.
• Nauczyciele pracują w etapach.
• Lider ma również odpowiedzialność za 3 wsie i 6 nauczycieli domowych w miejscach hodowli owiec.

• Ma zdolność do kierowania, doradzania i prowadzenia nauczycieli oraz nadzorowania ich.
• Ma zrozumienie ekonomiczne i potrafi pracować z dużymi budżetami.
• Śledzi cele i potrafi współpracować zarówno z przełożonymi, jak i z podwładnymi, z szacunkiem dla różnych grup w organizacji.

• Że jesteś wykształcony jako nauczyciel z przygotowaniem do roli dyrektora szkoły.
• Że potrafisz dobrze współpracować zarówno z nauczycielami, innymi pracownikami, swoimi opiekunami, jak i przede wszystkim z rodzicami.
• Abyś zrozumiał swoją rolę jako lidera i odpowiedzialność, która się z tym wiąże.
• Że jesteś dobry w komunikacji zarówno pisemnej, jak i ustnej.
• Że jesteś w stanie opierać się presji w swojej codziennej pracy.
• Że jesteś lojalny wobec swoich pracodawców i pracowników.
• Że dobrze opanowujesz grenlandzki i duński w mowie i piśmie.

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po uzyskaniu zaświadczenia przez gminę.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci będzie brane pod uwagę przez gminę przy ocenie, kto powinien zostać zatrudniony na tym stanowisku.

Jeśli uważasz, że możesz sprostać tym wyzwaniom, powinieneś napisać swoje podanie.

Najbliższym przełożonym głównego inspektora szkół jest kierownik wydziału szkół w gminie DUAK Kujalleq, który ma siedzibę w administracji gminy w Qaqortoq.

ZATRUDNIENIE NA DOGODNYCH WARUNKACH

Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy z dnia 25 maja 2021 roku pomiędzy Naalakkersuisut a IMAK. Dla kandydatów, którzy już są urzędnikami w Grenlandii, ta forma zatrudnienia może być kontynuowana.

Aby przyciągnąć wykwalifikowanych kandydatów, oferowane jest zatrudnienie na podstawie Umowy o zatrudnieniu na szczególnych warunkach czasowych. Oznacza to w praktyce, że pracownik i jego rodzina po każdym 12-miesięcznym zatrudnieniu otrzymują wyjazd wakacyjny zgodnie z obowiązującymi zasadami. Ponadto wypłacana jest kwota odprawy w wysokości 18 000 kr. za każdy rok zatrudnienia na poziomie z 1991 roku, która jest wpłacana na zamknięte konto. Kwota odprawy jest wypłacana po zakończeniu zatrudnienia.

Mieszkanie:

Zostanie udostępnione mieszkanie, za które opłaty będą pobierane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Może jednak wystąpić czas oczekiwania na mieszkanie. W przypadku oczekiwania gmina udostępni zakwaterowanie tymczasowe, za które również będą pobierane opłaty zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać pod adresem:

Działająca szefowa wydziału Mie Jensen pod telefonem bezpośrednim + 299 64 81 34, na e-mail: mije@kujalleq.gl lub konsultantka szkolna dla szkół Vivi Kleist pod telefonem bezpośrednim +299 614719 lub na mail: vkle@kujalleq.gl

Wniosek z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, załącznikiem w postaci kopii dyplomu, opiniami pracodawców itp. należy przesłać w pliku PDF, który musi być dostępny na stronie internetowej gminy najpóźniej do 16 lipca 2026 roku.

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w formacie PDF elektronicznie wraz z ogłoszeniem o pracę.

”Skupiając się na wyższym zdrowiu publicznym, gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od dymu we wszystkich miejscach pracy gminnych. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018 roku. Dalsze informacje można uzyskać w dziale HR.”