Ledende skoleinspektør

SØG DENNE STILLING GENOPSLAG

Ledende skoleinspektørstillingen opslås til besættelse pr. 01. august 2026 eller efter nærmere aftale.

Personalet på Tasersuup Atuarfia, elever og ikke mindst forældre ønsker at få en målrettet og visionær leder, der sammen med resten af ledelsen og skolens øvrige personale formår at løfte skolen og skabe fremgang pædagogisk og resultatmæssigt. 

Information om Tasersuup Atuarfia

• Der er omkring 430 elever.
• Der er en normering på 55 lærere.
• Skolen er opdelt i 4 afdelinger.
• Lærerne er gode til at samarbejde og tager godt imod nye kolleger.
• Der er også en stor fælles aula, hvor lærere og elever kan samles.
• Der er en musiklokale.
• Der er pædagogisk værksted.
• Der er lærerintra og forældreintra.
• Skolen er i gang med en plan for at højne elevernes resultater.
• Lærerne arbejde i trin.
• En leder har også ansvar for 3 bygder og 6 hjemmeundervisere i fåreholdersteder. 

• Der har evnen til at lede, rådgive og vejlede lærerne og føre tilsyn
• Der har en økonomisk forståelse og kan arbejde med store budgetter
• Der følger op på målene og kan samarbejde både opad og nedad med respekt for de forskellige grupper i organisationen.

• At du er læreruddannet med skolelederuddannelse
• At du er god til at samarbejde, både med lærerne, øvrige medarbejdere, dine foresatte og ikke mindst med forældrene
• At du forstår din rolle som leder og ansvaret, der følger med.
• At du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
• At du er i stand til at modstå pres i dit daglige arbejde
• At du er loyal over for dine arbejdsgivere og ansatte
• At du behersker grønlandsk og dansk godt i skrift og tale

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

Hvis du mener du kan indfri disse udfordringer, skal du skrive din ansøgning.

Ledende skoleinspektørens nærmeste foresatte er fagchef for skoler i DUAK Kommune Kujalleq’s, der har placering i kommunens administration i Qaqortoq.

ANSÆTTELSE PÅ FORDELAGTIGE VILKÅR

Ansættelse sker efter overenskomst af 25. maj 2021 mellem Naalakkersuisut og IMAK. For ansøgere, der i forvejen er tjenestemænd i Grønland, kan denne ansættelsesform videreføres.

For at tiltrække kvalificerede ansøgere tilbydes ansættelse efter Aftale om ansættelse på særlige åremålsvilkår. Det betyder i praksis, at den ansatte og dennes familie efter hver 12 måneders ansættelse ydes en feriefrirejse efter de gældende regler. Desuden ydes et fratrædelsesbeløb på 18.000 kr. pr. ansættelses år i 1991-niveau, som indsættes i en lukket konto. Fratrædelsesbeløbet udbetales efter ansættelses ophør.

Bolig:

Der vil blive stillet en bolig til rådighed, der betales efter gældende regler. Der kan dog være ventetid på boligen. I tilfælde af ventetid, vil kommunen stille vakantindkvartering til rådighed, hvoraf der betales skat efter gældende regler.

Nærmere oplysninger om stillingen kan rettes til:

Fungerende Fagchef Mie Jensen på telefon direkte + 299 64 81 34 på e-mail: mije@kujalleq.gl eller skolekonsulent for skoler Vivi Kleist på telefon direkte +299 614719 eller på mail:  vkle@kujalleq.gl

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 16. juli 2026.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”