Pomocnik do Soralu

Poszukiwany zaangażowany i oddany asystent do Soralu.

Czy chcesz wziąć udział w zarządzaniu budowaniem, utrzymywaniem i rozwijaniem instytucji dla dzieci, w której bliskie relacje są wysoko cenione, a uwaga skupia się na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Jeśli tak, mamy dla Ciebie pracę.

Ciekawskie dzieci, które są psychicznie odporne, oraz zdrowe i szczęśliwe dzieci, które gmina chce zrealizować, będziemy wspierać i poprzez nasze dyskusje o tym, jak będziemy pracować na rzecz ich osiągnięcia.

Naszym znakiem rozpoznawczym instytucji jest: praca zgodnie z naszymi wartościami, z tych:

·Siedem zasad pedagogicznych w efektywnej pedagogice

Co możemy zaoferować jako miejsce pracy:

·Dla nas ważne jest, aby dzieci doświadczały spójnego i bezpiecznego codziennego życia z pozytywnymi relacjami. Oczekujemy, że będziesz uczestniczyć w tworzeniu ram i wspierać cele instytucji.

·Możemy zaoferować miejsce pracy z dużymi możliwościami wpływania na codzienne działania.

·Jesteśmy instytucją, w której skupiamy się na dobrostanie pracowników, środowisku pracy, dobrych relacjach koleżeńskich oraz na środowisku pracy, w którym wysoka waga przywiązywana jest do możliwości rozwoju zawodowego.

Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach.

Oczekujemy, że będziesz:

·Nie wykształcony, ma doświadczenie w pracy z dziećmi

·Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Jest otwarty na współpracę z kolegami i rodzicami oraz gotowy do uczestnictwa w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy.

·Jest elastyczny w dostosowywaniu się

·Może planować rozwijające zajęcia dla dzieci

O instytucji:

Soralu to zintegrowana instytucja przedszkolna, która znajduje się w malowniczej okolicy przy górach i morzu, zlokalizowana w Qernertunnguanut, otwarta w 2008 roku.

·Soralu jest przeznaczone dla 54 dzieci. 3 żłobki po 12 dzieci, 1 przedszkole z 18 dziećmi.

·Dom jest budynkiem piętrowym z 4 salami. 3 sale dla niemowląt z 12 dziećmi, 1 przedszkole z 18 dziećmi. Jest 15 pracowników.

Możesz przeczytać znacznie więcej o naszej instytucji i celach tutaj: sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności nieletnich:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może zostać ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Hansine Kristensen, tel. +299 36 68 31 lub e-mail: hkrn@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 1328-25, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.