Kierownik do Timmiaaqqat

Kierownik zintegrowanej instytucji Timmiaaqqat w Nuuk. Instytucja ma miejsce dla 100 dzieci w wieku 0-6 lat i składa się z zespołu 25 pracowników. Szukamy lidera z wykształceniem pedagogicznym, który pasjonuje się zarządzaniem, współpracą zespołową i rozwojem zawodowym. Znajomość IT i dwujęzyczność będą atutem.

Kierownik zintegrowanej instytucji Timmiaaqqat w Nuuk

Czy pasjonujesz się przywództwem i dobrym życiem dzieci?

Zintegrowana instytucja Timmiaaqqat ma miejsce dla 100 dzieci w wieku od 0 do 6 lat, które są podzielone na 7 grup. Instytucja znajduje się w Nuuk i składa się z zespołu pracowników liczącego 25 osób, w tym kierownika.

Dla nas ważne jest, aby dzieci doświadczały spójnego i bezpiecznego codziennego życia z pozytywnymi relacjami. Dlatego oczekujemy, że jako lider będziesz uczestniczyć w tworzeniu ram i wspierać cele instytucji.

W swoim wniosku prosimy o odpowiedź na następujące pytania:

Jakie metody pracy pedagogicznej są dla Ciebie ważne?

Jak zamierzasz przekazać te metody pedagogiczne do:

personel – zarówno wykwalifikowany, jak i niewykwalifikowany

rodzice

Oczekujemy, że nasz nowy lider

Jest wykształconym pedagogiem.

Jest wyraźny i widoczny, a jednocześnie pasjonuje się pedagogicznym przywództwem, współpracą zespołową i rozwojem zawodowym pracowników.

Ma dobre umiejętności współpracy i potrafi zachować spokój.

Może brać udział w pedagogicznym wsparciu i współpracy z innymi liderami w placówkach przedszkolnych.

Ma wiedzę na temat obsługi IT/komputera.

Może uczestniczyć w pracy administracyjnej i zarządzaniu finansowym.

Bilingwizm w języku grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności pozyskuje sam zainteresowany w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Marianne Schmidt Lund, tel. +299 36 73 09 lub e-mail: mslu@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 137-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 2 marca 2026

Aplikuj na to stanowisko

Dane kontaktowe

Timmiaaqqat

Email: Mslu@sermersooq.gl

Udostępnij ofertę pracy na

Dostępne oferty pracy w tej samej firmie

Brak dostępnych ofert pracy w tej samej firmie.

Tytuł pracy

Kierownik do Timmiaaqqat

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Termin składania aplikacji

2 mar 2026

Osoba kontaktowa

Marianne Schmidt Lund
Mslu@sermersooq.gl
+299 36 73 09

Kategoria

Zarządzanie i personel /
Zarządzanie instytucjami i szkołami (Zarządzanie i personel)

Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii

Zastępca kierownika zintegrowanej instytucji przedszkolnej Apisseq

Szukamy Zastępcy kierownika zintegrowanej instytucji przedszkolnej Apisseq, która obejmuje 69 dzieci w różnym wieku. Będziesz pracować w grupie Tuåaar...

Czytaj więcej

Kierownik działu w Sikkersoq

Zintegrowana instytucja Sikkersoq poszukuje pedagoga na stanowisko kierownika działu. Praca na pełen etat, 40 godzin tygodniowo. Sikkersoq znajduje si...

Czytaj więcej

Kierownik działu

Angerlarsimaffik Aja poszukuje kierownika działu dla dużego oddziału z 8 mieszkańcami i 14 pracownikami. Do zadań należy codzienne kierowanie, nadzór,...

Czytaj więcej

Kierownik działu

Gmina Kommuneqarfik Sermersooq poszukuje utalentowanego i zaangażowanego kierownika działu w Zarządzie ds. Dzieci i szkół w departamencie szkolnictwa....

Czytaj więcej

Background mountains

Zapisz się do naszego newslettera

Dołącz do przyszłości rynku pracy i wyróżnij się z tłumu, zapisując się do naszego newslettera na hireme.gl. Zapewniamy, że będziesz na bieżąco z najciekawszymi ofertami pracy i pomożemy Ci znaleźć wymarzoną pracę, zanim inni kandydaci będą mieli szansę.

...