Zastępca kierownika lub podobne

Instytucja całodobowa Qasapermiut poszukuje zastępcy kierownika lub osoby na podobnym stanowisku.

Data rozpoczęcia to przewidywana data zatrudnienia 1 marca 2026 lub według ustaleń.

Czy masz zdolności i chęci, aby być częścią działań pedagogicznych Qasapermiut w pracy z młodzieżą w wieku 13-17 lat i uczestniczyć w codziennych obowiązkach?

O Qasapermiut

Qasapermiut znajduje się w Sisimiut w Grenlandii. Qasapermiut podlega Departamentowi Spraw Społecznych, Rodziny i Sprawiedliwości w zakresie opieki nad zaniedbanymi dziećmi i młodzieżą w wieku od 13 do 17 lat.

Umieszczone dzieci miały dzieciństwo naznaczone zaniedbaniem i pochodzą z całej Grenlandii.

Pedagogika w Qasapermiut opiera się na podejściu kognitywnym, zorientowanym na zasoby i uznaniu w zorganizowanym środowisku, także związanym z życiem łowieckim. Kładziemy nacisk na to, aby dzieci miały stabilny dzień codzienny z nauką w szkole, życiem zawodowym, zainteresowaniami w czasie wolnym i życiem społecznym poza instytucją. W weekendy i ferie dzieciom oferowane są dobre doświadczenia w naturze w formie wyjazdów do chat, polowań i wyjazdów narciarskich, a także udział w różnych wydarzeniach w mieście.

Referencja

Najbliższym przełożonym zastępcy kierownika jest dyrektor placówki całodobowej Qasapermiut.

O stanowisku:

Musisz być gotowy do podjęcia następujących funkcji:

• Zarządzać codziennym kierownictwem we współpracy z pozostałym zespołem zarządzającym.
• Opracować harmonogramy dyżurów
• Zapewnić przestrzeganie ram ekonomicznych Qasapermiut.
• Zapewnić, że w Qasapermiut pracuje się zgodnie z celami zawodowymi.
• Zapewnić, że w placówce całodobowej prace są prowadzone zgodnie z ustaloną strukturą i
• ramy współpracy wszystkich pracowników.

Interesująca praca z możliwością samodzielnego wypełniania treści stanowiska.

Termin składania wniosków:

Osoba kontaktowa: Ânâ-Grethe Klein +299 38 20 95

Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat

Forma zatrudnienia:

Praca w instytucji całodobowej zorientowanej na rozwój, z dzieckiem w centrum uwagi.

Praca, w której masz wykwalifikowanych zawodowo kolegów, którzy koncentrują się na dobrym środowisku pracy.

Praca z wieloma wyzwaniami z kolegami.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, głównie w godzinach dziennych.

Zaświadczenie o niekaralności/Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności/zaświadczenia dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po tym, jak Qasapermiut uzyska zaświadczenie o niekaralności/zaświadczenie dla dzieci.

Zaświadczenie o niekaralności/zaświadczenie o niekaralności dla dzieci będzie brane pod uwagę przy ocenie, kto powinien zostać zatrudniony na to stanowisko.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowiskach, skontaktuj się z dyrektorem Ânâ-Grethe Klein telefon: +299 382095 e-mail: anag@nanoq.gl

Aplikacje na stanowiska należy składać przez www.naalakkersuit.gl

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Do stanowiska można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, statusu własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za które naliczany jest podatek. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji za pośrednictwem e-maila.

Wyślij podanie