Konsultant HR

Czy chcesz przyczynić się do zapewnienia profesjonalnej administracji HR i wspierać organizację w Royal Arctic Line?

Szukamy doświadczonego i zaangażowanego konsultanta HR, który pasjonuje się współpracą z liderami i tworzeniem wartości blisko biznesu.

O nas

Będziesz częścią działu HR w głównym biurze Royal Arctic Lines w Nuuk. Jesteśmy zespołem o silnych kompetencjach zawodowych, który ściśle współpracuje z liderami organizacji zarówno w codziennej działalności, jak i w rozwoju ludzi, zarządzania i organizacji. Wspieranie, dzielenie się wiedzą i współpraca są naturalną częścią naszej codzienności.

O stanowisku

Szukamy doświadczonego i otwartego profilu HR, który dobrze czuje się w bliskiej współpracy z menedżerami i pracownikami. Staniesz się ważnym partnerem dla liderów organizacji i odegrasz kluczową rolę w naszej administracji HR.

Twoje zadania będą między innymi obejmować

• Wspierać zadania na każdym etapie podróży pracownika w organizacji.
• Doradzać i konsultować z liderami w sprawach problemowych.
• Facylitować warsztaty, prezentacje i spotkania związane z HR.
• Wspierać planowanie i przeprowadzanie pomiarów dobrostanu oraz oceny ryzyka zawodowego.
• Wnieść wkład w rozwój i poprawę procedur oraz innych procesów w HR-Admin.

Jesteś doświadczonym konsultantem HR, który dobrze czuje się w codziennym życiu blisko biznesu. Tworzysz relacje, doradzasz liderom i przekazujesz HR w sposób, który przynosi wartość. Czujesz się pewnie, prowadząc warsztaty, spotkania i prezentacje, i bierzesz odpowiedzialność za realizację swoich zadań od pomysłu do wdrożenia.

Wyobrażamy sobie, że ty:

• Posiada odpowiednie wykształcenie wyższe w zakresie HR, organizacji lub pokrewnych dziedzin.
• Ma doświadczenie w roli konsultanta HR lub w podobnej.
• Ma doświadczenie w doradztwie i wsparciu dla liderów.
• Jest silnym mówcą, który prowadzi warsztaty i prezentacje oraz buduje dobre relacje w całej organizacji.
• Pracuje samodzielnie, podejmuje inicjatywę i doprowadza zadania do końca.

W Royal Arctic Line masz możliwość wpływania na rozwój zarówno ludzi, jak i organizacji. Staniesz się częścią silnego zespołu zawodowego, który oferuje dobre możliwości współpracy, rozwoju i odpowiedzialności.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
• Elastyczne godziny pracy
• Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, które odpowiadają twoim kwalifikacjom i doświadczeniu.

Przeprowadzamy rozmowy na bieżąco i chętnie poczekamy na odpowiedniego kandydata.

Czy jesteś zainteresowany?

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z liderem zespołu, Karlem-Peterem Kristensenem, pod numerem telefonu +299 34 91 09.