Prawnik

Poszukiwany prawnik do Departamentu Spraw Społecznych, Rynku Pracy i Spraw Wewnętrznych; Wydział Spraw Społecznych. W Departamencie Spraw Społecznych, Rynku Pracy i Spraw Wewnętrznych pracujemy nad realizacją celów politycznych w obszarze resortowym.

Obejmuje to m.in. ustawodawstwo, w tym własne ustawodawstwo socjalne, strategie i projekty mające na celu wzmocnienie warunków życia osób dorosłych i starszych w Grenlandii.

Zadania w dziale spraw społecznych obejmują opracowywanie ustawodawstwa.

w zakresie prawa socjalnego, w tym przygotowanie rozporządzenia,

wytyczne. Serwisowanie poziomu politycznego w formie notatek, sprawozdania z

kontynuacja oraz rozpatrywanie kwestii prawnych.

Zadania są różnorodne i wymagają umiejętności współpracy w różnych obszarach.

granice językowe, kulturowe i zawodowe, a także umiejętność podejmowania samodzielnej odpowiedzialności za własne

obszarów spraw. Stanowisko wymaga szybkiego przyswajania nowego materiału i bycia

elastyczny, a także umieć odnaleźć się w organizacji, gdzie małe i duże zadania się krzyżują

sobie w czasami hekticznym codziennym życiu.

Rząd jest również w trakcie wprowadzania szeregu reform w obszarze socjalnym z

w kontekście zwiększenia dobrobytu dla dorosłych osób zagrożonych oraz dla naszych starszych obywateli w

Grenland, w którą prawnik będzie zaangażowany i doradzał.

Organizacyjnie stanowisko jest umiejscowione pod kierownikiem działu Spraw Społecznych. Ty

będzie częścią grupy prawników w dziale i będzie ściśle współpracować z prawnikami w

departament. Twoje zadania będą głównie związane z prawem socjalnym.

obszary.

Możesz oczekiwać zróżnicowanej, niezwykle ekscytującej i wymagającej pracy. Dzięki swoim zadaniom zawodowym zdobędziesz dużą wiedzę w zakresie stosowania metody prawnej oraz rozwijasz swoją kreatywną zdolność do przekładania wyznaczonych celów politycznych na uczestnictwo w procesach wdrażania konkretnego ustawodawstwa.

O stanowisku

• Zadania obejmują m.in. Funkcjonowanie jako doradca dla poziomu politycznego we współpracy z kierownictwem ministerstwa
• Uczestniczyć w opracowywaniu ustawodawstwa socjalnego i zapewnić, że ewentualne wytyczne w tej sprawie również zostaną opracowane.
• Opracowywanie politycznych propozycji, sprawozdań, odpowiedzi itp.
• Prace przygotowawcze w formie wsparcia i współpracy projektowej z poszczególnymi departamentami oraz administracją Inatsisartut, a także z duńskimi władzami.
• Prawna kontrola jakości propozycji ustaw do Inatsisartut, obwieszczeń Samorządu Terytorialnego, statutów gminnych oraz międzyinstytucjonalnych okólników, a także zatwierdzanie i ogłaszanie ich.
• Porady prawne w zakresie spraw społecznych, w tym przy opracowywaniu notatek prawnych i odpowiedzi.
• Rozwiązywać i doradzać w zadaniach związanych z prawem administracyjnym w różnych departamentach.
• Organizacja kursów na temat jakości prawa, prowadzenia spraw i innych zagadnień prawnych w obszarze socjalnym.
• O tobie Jest absolwentem prawa.
• Miej otwarte i pozytywne podejście do swojej pracy i swoich kolegów.
• Jest samodzielny, dobrze zorganizowany i zorientowany na wyniki.
• Ma zainteresowanie przekształcaniem polityki w prawo i odwrotnie.
• Zdolny do formułowania myśli na piśmie i w mowie
• Dobry w nawiązywaniu relacji współpracy
• Znajomość warunków społecznych i kultury Grenlandii jest atutem.
• Chętnie dwujęzyczny, ale to nie jest warunek.

O Departamencie Spraw Społecznych, Rodzin, Rynku Pracy i Spraw Wewnętrznych

W Departamencie Spraw Społecznych, Rodzin, Rynku Pracy i Spraw Wewnętrznych pracuje około 35 pracowników rozdzielonych pomiędzy działami Sekretariatu Zarządu, Spraw Społecznych i Rodzin, Rynku Pracy, Spraw Wewnętrznych oraz Jednostki Nadzoru, gdzie to stanowisko jest organizacyjnie osadzone w Dziale Spraw Społecznych i Rodzin.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 19 marca 2026 roku o godzinie 12.

Data rozpoczęcia to 1 kwietnia 2026 roku lub zgodnie z umową.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku lub departamencie, skontaktuj się z kierownikiem działu Karen Kiær Jakobsen kakj@nanoq.gl lub z departamentem pod adresem isn@nanoq.gl.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku nieruchomości, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.