Kierownik działu

Czy chcesz przyczynić się do wzmocnienia profesjonalizmu, dobrostanu i radości z pracy w opiece nad osobami starszymi?

Czas pracy w trybie dziennym wynosi 40 godzin tygodniowo w pełnym wymiarze godzin, gdzie jesteś częścią systemu dyżurów.

O Ippiarsuk:

Ippiarsuk to dom opieki z miejscami dla 34 mieszkańców oraz Centrum Aktywności z 35 użytkownikami dziennymi. Mieszkańcy są podzieleni na 3 oddziały, z 11-11-12 mieszkańcami na każdym oddziale. Ippiarsuk ma następujące grupy personelu: pielęgniarka, asystenci zdrowia, pomocnicy zdrowia oraz pracownicy bez kwalifikacji. Oprócz naszych 3 oddziałów, budynek składa się z Centrum Aktywności, kuchni, pralni, administracji, woźnego i kierowcy. Ippiarsuk zatrudnia nieco ponad 70 pracowników. Oprócz naszych 3 oddziałów mamy także oddział Pakkutaq, który należy do obszaru niepełnosprawności i psychiatrii społecznej.

Ippiarsuk poszukuje zaangażowanego i obecnego kierownika działu do dwóch naszych działów – roli, w której zyskasz zarówno odpowiedzialność, jak i wpływ w organizacji z sercem na właściwym miejscu.

Jako kierownik działu będziesz odpowiedzialny za zarządzanie personelem, wsparcie merytoryczne i koordynację w dwóch działach. Staniesz się ważnym nosicielem kultury i wzorem do naśladowania, a razem z twoimi zespołami stworzysz codzienność, w której obywatel zawsze jest w centrum uwagi.

Ippiarsuk opiera się na silnych wartościach: troska, szacunek, bezpieczeństwo, zaufanie, jakość życia i aktywne słuchanie.

Te wartości to nie tylko słowa – są one żywe w codziennym życiu i odzwierciedlają sposób, w jaki spotykamy zarówno obywateli, jak i kolegów.

Czy jesteś naszym przyszłym kolegą?

Szukamy lidera, który:

·Ma wykształcenie w dziedzinie zdrowia i doświadczenie w zarządzaniu

·Pracuje w sposób zorganizowany i potrafi ustalać priorytety w zabieganym dniu.

·Komunikuje jasno, pozytywnie i profesjonalnie

·Jest solidny, obecny i potrafi tworzyć towarzystwo

·Stoi na czołowej pozycji w promowaniu środowiska pracy wolnego od plotek, gdzie jest miejsce na dialog, rozwój i różnorodność

Oferujemy:

·Dobre wprowadzenie do domu, kolegów i twojego obszaru pracy

Zaufanie, że samodzielnie potrafisz rozwiązać różne

·Odpowiedzialność w ramach twoich kompetencji

·Interdyscyplinarność oraz ekscytujące zadania i doświadczenia wspólnie z mieszkańcami i dobrymi kolegami. Miejsce pracy, w którym szacunek, odpowiedzialność, rozwój i nauka są w centrum uwagi.

U nas staniesz się częścią zaangażowanego zespołu liderów, w którym wierzymy w zaufanie zamiast kontroli oraz w to, że najlepsze przywództwo zaczyna się od wewnątrz – z autentycznością, odpowiedzialnością i siłą relacji.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tej posady.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Fg. Lider Peter Lund Eriksen, tel. +299 36 61 74 lub e-mail: pelr@sermersooq.gl, lub do:

Zastępca szefa Hendrine Poulsen Lund, tel. +299 36 61 72 lub e-mail hepl@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 110-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracę.

Termin składania wniosków: 23 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko