Pedagog

Żłobek Ungaavaraq poszukuje pasjonującego i zaangażowanego pedagoga

Czy chcesz pracować na rzecz rozwoju i utrzymania w placówce przedszkolnej, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione, a uwaga skupiona jest na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Mamy dla Ciebie pracę.

Ciekawe, odporne, zdrowe i szczęśliwe dzieci to cele naszej gminy, które zamierzamy osiągnąć poprzez doradztwo i dyskusję na temat działań.

Cechą charakterystyczną naszej instytucji jest:

Pracować w oparciu o nasze cele, którymi są:

Rozwój dzieci oparty na umiejętnościach dzieci.

Używać pedagogiki uznania do rozwijania dzieci na ich poziomie oraz rozwijać dzieci w oparciu o ich umiejętności.

Szkolenie umiejętności mówienia dzieci, przyswajania i zdolności do bycia z innymi poprzez zastosowanie 7 podstawowych zasad.

Uczyć dzieci szacunku dla innych dzieci, pokory, wyznaczania granic i umiejętności stawania w obronie siebie, używając Kamma Bamsi.

Nauczyć dzieci umiejętności kontrolowania ciała poprzez pedagogiczny sport, nauczyć dzieci umiejętności podejmowania decyzji.

Bycie wspólnie odpowiedzialnym z kierownikiem placówki Ungaavaraq.

Co możemy zaoferować jako miejsce pracy:

Ungaavaraq stawia na bezpieczeństwo dzieci. Bliskość i równość z personelem, szczęśliwe dzieci z pewnością siebie, które sobie nawzajem pomagają.

Oczekujemy, że pomożesz w kształtowaniu ram i wspierasz cele instytucji.

Personel, który pomaga sobie nawzajem z wzajemnym szacunkiem i jest tolerancyjny, miejsce pracy pełne radości zarówno dla dzieci, jak i dla pracowników.

Możemy zaoferować miejsce pracy z dużą możliwością wpływania na codzienne działania.

W Ungaavaraq skupiamy się na dobrostanie pracowników, dobrych warunkach pracy, dobrej współpracy oraz na tym, jak ważne jest środowisko pracy, gdzie wysoka ocena ma możliwość rozwoju zawodowego.

Dobra współpraca z rodzicami

Oczekiwania wobec kandydata:

·Że jesteś wykształconym pedagogiem społecznym

·Że współpracujesz jako pedagog w sali i Ungaavaraq

·Może wziąć odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Jest chętny do współpracy z kolegami i rodzicami

·Jest gotowy do zmian

·Może planować rozwijające aktywności dla dzieci

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana.

O przedszkolu:

Żłobek Ungaavaraq ma miejsce dla 48 dzieci podzielonych na 4 grupy. Normatyw zatrudnienia wynosi 15 i jest podzielony w następujący sposób: kierownik, zastępca kierownika, 3 pedagogów, 4 pracowników socjalnych, 4 asystentów, 1 sprzątaczka i 1 asystent kuchenny.

Żłobek otworzył się 1 listopada 2010 roku.

Godziny otwarcia żłobka to od 07:00 do 17:00 i znajduje się w obszarze miejskim Qapiarfiusaaq, Nuuk.

Możesz przeczytać znacznie więcej o naszych instytucjach i celach tutaj: sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim obowiązków:

Kierownik Juliane Henriksen Tobiassen, tel. +299 36 69 30 lub e-mail: juto@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 267-26 oraz dołączony dyplom i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 31 marca 2026