Kierownik ds. turystyki

Kierownik ds. turystyki Departament Gospodarki i Surowców poszukuje silnego profilu zawodowego do pełnienia ogólnej odpowiedzialności merytorycznej za obszar turystyki oraz do wniesienia wkładu w rozwój, koordynację i strategiczne zarządzanie sektorem turystycznym Grenlandii.

Czy pasjonujesz się zrównoważoną turystyką, obsługą polityczną i rozwojem strategicznym, a także dobrze czujesz się w roli z dużą niezależnością, gdzie fachowa wiedza, koordynacja i zrozumienie polityczne idą w parze, możesz być naszym nowym kolegą.

O pracy

Jako kierownik ds. turystyki będziesz odpowiedzialny za to, aby prace departamentu w tej dziedzinie były dobrze osadzone w wiedzy fachowej, skoordynowane i gotowe do podejmowania decyzji w kontekście procesów politycznych. Stanowisko to wiąże się z istotną odpowiedzialnością za treść merytoryczną, nadzór i spójność w obszarze turystyki oraz za całościowe prowadzenie spraw w tej dziedzinie.

• Otrzymasz centralną rolę w pracy nad: rozwijaniem i monitorowaniem krajowych strategii i działań w obszarze turystyki
• wnosić wkład w rozwój i spójność regulacji, ram administracyjnych oraz warunków ramowych dla branży turystycznej
• zapewnić fachowo solidne podstawy decyzji poprzez analizy, sprawozdania i notatki do rozpatrzenia politycznego
• zapewnić ciągły dialog i koordynację władz na poziomie sprawy z centralnymi aktorami

Stanowisko wymaga umiejętności priorytetyzacji złożonych problemów zawodowych oraz tworzenia klarnych podstaw do podejmowania decyzji w obszarze zarządzanym politycznie i bliskim interesariuszom.

• Twoje najważniejsze obowiązki zawodowe Odpowiedzialność merytoryczna za obszar turystyki, w tym organizacja procesu rozpatrywania spraw
• Opracowanie analiz, notatek, sprawozdań, odpowiedzi na konsultacje oraz materiałów decyzyjnych do obróbki politycznej.
• Koordynacja zawodowa i monitorowanie strategicznych działań oraz regulacji w obszarze turystyki
• Zarządzanie i koordynacja spraw z gminami oraz innymi organami w kwestiach związanych z turystyką.
• Wkład w rozpatrywanie spraw dotyczących rejsów wycieczkowych, pojemności, infrastruktury oraz uwzględnienia środowiska i społeczności lokalnych.
• Obsługa polityczna oraz uczestnictwo w odpowiednich grupach roboczych i międzysektorowych forach współpracy
• Zapewnienie odpowiednich danych oraz bieżące monitorowanie rozwoju w sektorze turystycznym.

Twój profil

• Szukamy Ciebie, kto: posiada solidne doświadczenie w turystyce lub pokrewnych dziedzinach.
• ma silne umiejętności analityczne i potrafi przekształcać złożone problemy w jasne wystąpienia fachowe
• ma doświadczenie w obsłudze politycznej i pracy w złożonych krajobrazach interesariuszy
• może samodzielnie pracować z odpowiedzialnością za przygotowanie merytoryczne i prowadzenie spraw w szerszym obszarze tematycznym
• ma dobre umiejętności współpracy oraz zdolność do budowania i utrzymywania relacji w różnych organizacjach
• ma dobrą znajomość warunków, języka i kultury Grenlandii
• najlepiej, aby dwujęzyczny był grenlandzki/danijski zarówno w piśmie, jak i w mowie

Warunki zatrudnienia

Stanowisko jest umieszczone w ramie płacowej 35 zgodnie z umową dotyczącą stanowisk w ramie płacowej 35.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia ustalane są zgodnie z obowiązującą umową oraz na podstawie kwalifikacji i doświadczenia.

Stanowisko ma być obsadzone 1 czerwca 2026 roku lub po bliższym uzgodnieniu z odpowiednim kandydatem.

Dalsze informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem działu handlowego Marte Lona pod adresem e-mail: mlon@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem 34 65 68.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie wynagradzane na poziomie 35. Wynagrodzenie z ustalonymi składnikami oraz własnym wkładem na emeryturę w LR 35 wynosi od 1 kwietnia 2026 roku miesięcznie 47.586 kr i rocznie 571.032 kr.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.