Ekonom - pełnomocnik lub specjalista – w obszarze surowców w Grenlandii

Departament Gospodarki, Surowców, Energii, Sprawiedliwości i Równości szuka pełnomocnika lub specjalisty do zajmowania centralnej roli w zarządzaniu górnictwem przez władze, zapewniając, że projekty surowcowe przynoszą rzeczywistą wartość dla społeczeństwa i odbywają się na ekonomicznie odpowiedzialnych zasadach.

Obszar surowców w Grenlandii.

Rozwój w obszarze surowców w Grenlandii jest obecnie zdominowany przez strategiczną transformację w kierunku zielonej agendy oraz szczególne nowe zainteresowanie polityczne możliwościami w zakresie krytycznych minerałów. Obecnie działają 2 aktywne kopalnie, a także prowadzone są szerokie działania poszukiwawcze. Nadal duże zainteresowanie potencjałem surowcowym oznacza nowe i coraz większe zadania, w tym w zakresie międzynarodowego profilowania i marketingu potencjału surowcowego.

Najważniejszym zadaniem Departamentu jest rozwijanie obszaru administracji, aby przemysł postrzegał go jako elastycznego partnera współpracy oraz aby uwzględniane były niezbędne względy i nadzór nad działalnością, aby była ona zgodna z przepisami prawa.

Jednym z ważnych zadań Departamentu w związku z działalnością surowcową jest zapewnienie, że społeczeństwo grenlandzkie uzyskuje jak największe korzyści w postaci zatrudnienia, rozwoju gospodarczego, podatków i innych dochodów. Dlatego poszukujemy pełnomocnika ekonomicznego lub specjalnego konsultanta, który pomoże zapewnić zatrudnienie oraz zaangażowanie lokalnych społeczności i sektora biznesowego w związku z działalnością surowcową.

Jesteśmy ekscytującym miejscem pracy w szybkim rozwoju. Nasza codzienność charakteryzuje się dobrą atmosferą i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi, gdzie jest miejsce na wprowadzenie swojego osobistego wkładu w wyniki.

Pracujemy w organizacji kierowanej politycznie, dlatego kluczową kwalifikacją będzie umiejętność wdrażania decyzji politycznych w sposób neutralny i bezstronny.

Stanowisko

Grenland jest coraz bardziej charakteryzowany przez zwiększone poszukiwania i wydobycie surowców. Ten rozwój oznacza, że aspekty społeczne będą miały większe znaczenie w ogólnej administracji. Musisz - we współpracy z resztą Urzędu Surowców - pomóc zapewnić, że Grenland uzyska jak największe korzyści z rozwoju surowców.

Nowy pracownik powinien uczestniczyć w i wykonywać analizy oraz oceny skutków w zakresie rynku pracy i edukacji, aspektów zawodowych, ekonomicznych i społecznych w obszarze mineralnym.

Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

• Ocena płatności tantiem dla posiadaczy praw
• Wgląd w ekonomiczną stabilność posiadaczy praw, w tym potrzeby inwestycyjne i skłonność do ryzyka.
• Opracowanie umów o współpracy z zewnętrznymi partnerami/krajami itp.
• Reprezentacja w międzynarodowych forach i organach współpracy.
• Oceny analiz skutków społecznych (Ocena Zrównoważonego Rozwoju Społecznego) oraz analiz rachunkowych.
• Doradzał firmom w opracowywaniu analiz skutków społecznych.
• Zachęcanie lokalnego sektora gospodarczego do zaangażowania w sektor surowców.

Profil

To dużą zaletą, jeśli masz znajomość języka i kultury grenlandzkiej. Dla kandydatów spoza Grenlandii będzie się kłaść nacisk na zdolność, chęć i pragnienie pracy i życia w innych warunkach kulturowych niż te znane. Nasza codzienność składa się z szerokiego kontaktu w kraju i za granicą. Jest to kluczowe, abyś potrafił swobodnie porozumiewać się w języku angielskim w mowie i piśmie. Szczególnie będziemy kłaść nacisk na:

• odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii
• relevantne doświadczenie, w tym mile widziane praktyczne doświadczenie w analizie społeczno-ekonomicznej lub analizie skutków społecznych
• dobre umiejętności w zakresie pracy rozwojowej i projektowej, w tym szerokie podejście do tematu i szybkie przyswajanie nowych problemów
• chęć i zdolność do współpracy z różnymi grupami zawodowymi
• nastawiony na realizację zadań w innych obszarach działalności Urzędu Górniczego, szczególnie w okresach szczytowego obciążenia
• dobre umiejętności językowe w angielskim
• może zarówno współpracować, jak i pracować samodzielnie
• kandydaci, którzy są dwujęzyczni w języku grenlandzkim/danish zarówno w piśmie, jak i w mowie, będą preferowani.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z zatrudnieniem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach wakacyjnych, w tym także w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub wakacyjnych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.