Kierownik Działu Kontroli

Grønlands Fiskeri- & Jagtkontrol (GFJK) poszukuje kierownika kontroli, który będzie ważną częścią trwającej modernizacji GFJK.

Zadania robocze

• Kierownik Działu Kontroli z trzema biurami regionalnymi.
• Odpowiedzialny za kontrolę rybołówstwa, połowów i polowań w całej Grenlandii
• Odpowiedzialny za planowanie kontroli we współpracy z trzema kierownikami stacji.
• Odpowiedzialny za program obserwatorów rybołówstwa oraz kontrolerów rybołówstwa i polowania.
• Współpraca z dyrektorem HR w zakresie kształcenia uczniów kontroli rybołówstwa i myślistwa.
• Uczestniczyć w analizach danych rybackich oraz monitorować naruszenia przepisów dotyczących rybołówstwa, połowów i polowania.
• Udział w opracowywaniu propozycji zmian w wytycznych dotyczących kontroli rybołówstwa i ustawodawstwa, uwzględnienie międzynarodowych zobowiązań oraz monitorowanie rozwoju w innych krajach w zakresie regulacji rybołówstwa.
• Uczestnictwo w międzynarodowych spotkaniach i negocjacjach.
• Odwołanie do szefa kontroli rybołówstwa i polowania.

Kwalifikacje

Poszukuje się osoby z odpowiednim wykształceniem, z:

• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu
• Doświadczenie w zarządzaniu w Samorządzie Grenlandii jest dużą zaletą.
• Duża znajomość kontroli rybołówstwa jest kluczowa
• Znajomość zasad łowiectwa i kontroli polowań jest dużą zaletą.
• Znajomość praktycznego wędkarstwa i technik sprzętowych itp. będzie dużą zaletą.
• Silne umiejętności systematyczne, analityczne i planistyczne
• Dobra znajomość narzędzi do przetwarzania danych, w tym Excel, Word, PowerPoint
• Dobre umiejętności werbalne i pisemne w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim.

Oczekujemy, że będziesz:

• Bądź empatyczny i słuchający w swoim stylu zarządzania.
• Jesteś w stanie przeforsować swoje zdanie i nie boisz się rozwiązywać konfliktów.
• Jest odpowiedzialny, pracowity i nastawiony na obsługę klienta.
• Rozwiązuje zadania lojalnie i konstruktywnie.
• Jest gotowy do pracy w organizacji kierowanej politycznie.

• Ma wiedzę na temat społeczeństwa grenlandzkiego i rozumienie relacji społecznych.
• Chcę pracować w nieformalnej, ale poważnej organizacji.
• Wysyłać zaświadczenie o niekaralności z wnioskiem

8 kwietnia 2026

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji i masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z szefem kontroli rybołówstwa i polowania, Clausem Nielsenem, pod adresem e-mail: cnie@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem +299 345377.

O GFJK

Kontrola Rybactwa i Polowania Grenlandii (GFJK) zajmuje się monitorowaniem, nadzorowaniem i kontrolowaniem rybołówstwa, połowów i polowań na Grenlandii.

GFJK ma na celu zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących rybołówstwa i polowania w Grenlandii, w tym również zasad wydawanych na mocy dwustronnych umów rybackich lub w związku z uczestnictwem Grenlandii w organizacjach międzynarodowych lub przystąpieniem do międzynarodowych konwencji dotyczących prowadzenia rybołówstwa. Prace odbywają się w ścisłej współpracy z Departamentem Rybołówstwa, Polowania, Rolnictwa i Samowystarczalności.

GFJK składa się z biura głównego w Nuuk oraz 3 biur regionalnych, odpowiednio w Sisimiut, Ilulissat i Nuuk.

W głównym biurze pracuje 18 pracowników, którzy są zorganizowani w działy;

Dział kontroli, który ma;

• kontrolkorps składające się z 11 obserwatorów rybołówstwa i 3 biur regionalnych z łączną liczbą 21 kontrolerów rybołówstwa i polowania.

HR

Ekonomia i Administracja

Warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie sklasyfikowane na poziomie 36. Wynagrodzenie z ustalonymi składnikami wynagrodzenia oraz własnym wkładem na emeryturę w LR 36 wynosi od 1 kwietnia 2025 roku miesięcznie 57.102 kr i rocznie 685.224 kr.

Zasadniczo zatrudnienie będzie miało miejsce na warunkach umowy zbiorowej, a jeśli kandydat już jest urzędnikiem zgodnie z ustawami o urzędnikach w publicznej administracji Grenlandii, możliwe jest zatrudnienie na warunkach urzędniczych.

W przypadku tego stanowiska nie ustalono maksymalnego czasu służby, a przepisy dotyczące wypłaty rekompensaty za nadgodziny oraz przepisy dotyczące rekompensaty za utracone dni wolne nie mają zastosowania, czas pracy wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.