AC-specjalista

SZUKAJ TEGO STANOWISKA Czy pasjonujesz się prawami człowieka i obszarem niepełnosprawności? Tilioq może być miejscem dla Ciebie.

Instytucja rzecznika osób niepełnosprawnych Tilioq codziennie działa na rzecz zapewnienia, aby Kalaallit Nunaat (Grenlandia) było miejscem, w którym osoby z niepełnosprawnościami i ich bliscy mogą żyć na równi z osobami bez niepełnosprawności, zgodnie z konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Obecnie poszukujemy zaangażowanego, zorganizowanego i współpracującego pracownika AC z umiejętnościami, a najlepiej doświadczeniem w zakresie pracy projektowej i praw człowieka.

Ogólny opis pracy

AC-pełnomocnik stanowi silne wsparcie dla działalności Rzecznika Osób Niepełnosprawnych oraz całej Tilioq dzięki swojemu dedykowanemu projektowi i pracy informacyjnej. AC-pełnomocnik jest odpowiedzialny zarówno za uczestnictwo, jak i za zarządzanie, rozwijanie i kształtowanie obszaru niepełnosprawności poprzez projekty, kampanie, wydarzenia, lobbing i aktywizm. Będziesz – w ścisłej współpracy z resztą sekretariatu – odpowiedzialny za realizację przyjętej strategii i misji Tilioq.

Jesteśmy małym zespołem, w którym każdy pracownik ma swoje zadania i projekty, często w synergii tam, gdzie ma to sens. Sekretariat rzecznika osób niepełnosprawnych składa się obecnie z pięciu pracowników, w tym pełnomocnika AC.

Główne biuro Tilioq znajduje się w centralnej części Sisimiut. Jesteśmy jednak otwarci na kandydatów mieszkających w innych częściach Kalaallit Nunaat. Możesz spodziewać się podróży związanych z tą posadą.

Główne zadania/kompetencje zawodowe

• Praca projektowa, która obejmuje planowanie projektu, pozyskiwanie funduszy, koordynację, monitorowanie, ocenę i raportowanie. Odbywa się to we współpracy z kierownikiem projektu i resztą sekretariatu.
• Praca informacyjna, w tym za pośrednictwem mediów społecznościowych Tilioq.
• Opracowanie różnych pism, w tym protokołów z posiedzeń, analiz, odpowiedzi na konsultacje, notatek policyjnych, komunikatów prasowych, raportów, wniosków o dotacje, notatek itp.
• Planowanie, opracowywanie i koordynowanie wydarzeń i aktywności, które organizujemy jako organizacja, w tym nasze coroczne seminarium i konferencję.
• Różne zadania ad hoc.

Jesteś bystry, analityczny, zaangażowany i zmotywowany możliwością pozytywnej zmiany w społeczeństwie. Ktoś, kto potrafi akceptować różnorodność ludzi, jest elastyczny i dobrze współpracuje z osobami z różnych środowisk, umiejętności i kompetencji. Oczekiwania wobec Tilioq mogą czasami być zarówno liczne, jak i wysokie ze strony społeczeństwa, władz i polityków, dlatego ważne jest, abyś potrafił odnaleźć się i funkcjonować w różnorodnym środowisku z wieloma zadaniami na raz oraz w codziennym tempie, gdzie cały zespół wspiera się nawzajem w osiąganiu celów.

Mamy nadzieję, że ty:

• Posiada odpowiednie wykształcenie akademickie, np. w zakresie nauk społecznych, nauk o społeczeństwie lub polityki na poziomie magisterskim z odpowiednim doświadczeniem.
• Doświadczenie lub wiedza w jednej lub kilku z następujących dziedzin: niepełnosprawność, prawa człowieka, prace projektowe, prawa ludów rdzennej, ONZ, organizacje pozarządowe itp.
• Jest samodzielny, elastyczny, proaktywny i kreatywny.
• Posiada dobre umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie w języku duńskim, kalaallisut oraz chętnie po angielsku. Szczególnie ważne jest umiejętne przekazywanie złożonych, akademickich i prawnych informacji w sposób zrozumiały.

Oferujemy

Oferujemy ekscytującą posadę z dużą odpowiedzialnością oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Będziesz mieć możliwość wpływania na rozwój w tej dziedzinie w pracy, w której z pewnością możesz przyczynić się do wprowadzenia zmian i osiągania wyników dla osób z niepełnosprawnościami oraz ich bliskich, a także podniesienia ogólnego poziomu zawodowego w tej dziedzinie. W Tilioq mamy sprzyjające i inspirujące środowisko, w którym współpracujesz z zaangażowanymi i kreatywnymi kolegami oraz partnerami nad znaczącymi, ekscytującymi i bardzo zróżnicowanymi zadaniami.

Jako miejsce pracy dbamy o dobrze funkcjonujące i przestrzenne środowisko pracy oraz dobre relacje koleżeńskie. Tilioq pragnie przyczynić się do dobrej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, m.in. poprzez możliwość pracy zdalnej i elastyczne planowanie pracy. Mamy również bardzo płaską hierarchię, w której podejmujemy decyzje wspólnie. Miejsce pracy, w którym różnorodność jest doceniana, a środowisko pracy traktowane jest poważnie. Mamy nadzieję, że będziesz gotów aktywnie uczestniczyć w utrzymaniu tego środowiska pracy.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia zgodnie z obowiązującą w momencie przystąpienia umową/porozumieniem między Naalakkersuisut (Rządem Grenlandii) a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki mienia.

Stanowisko jest zasadniczo pełnoetatowe z tygodniowym czasem pracy wynoszącym 40 godzin, z możliwością elastycznego zatrudnienia lub podobnie.

Mieszkanie

Do stanowiska można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe w Sisimiut wyłącznie zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Naalakkersuisut, ani osobom. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, statusu własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym także w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, np. psa lub kota, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Aplikacja

Data rozpoczęcia pracy przewidywana jest na sierpień lub wrzesień 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem projektu Emmą Christensen pod numerem telefonu +299 345085 lub e-mailem: emchr@tilioq.gl.

Wyślij swoje zgłoszenie wraz z CV i wybranymi odpowiednimi dokumentami na adres emchr@tilioq.gl najpóźniej do 21 czerwca 2026 roku.

Rozmowy planowane są na tydzień 26 i 27.

Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się i zainteresowanych, bez względu na niepełnosprawność, wiek, płeć, rasę, religię czy przynależność etniczną, do aplikowania na to stanowisko.

Możesz przeczytać więcej o Tilioq na naszej stronie internetowej:

Przykro mi, ale nie mogę otworzyć linków ani przetwarzać ich zawartości. Proszę podać tekst, który chcesz przetłumaczyć.