AC-fuldmægtig

SØG DENNE STILLING Brænder du for menneskerettigheder og for handicapområdet? Tilioq er måske stedet for dig.

Handicaptalsmandsinstitutionen Tilioq arbejder dagligt for at sikre et Kalaallit Nunaat (Grønland) hvor personer med handicap og deres nærtstående kan leve et liv på lige fod med personer uden handicap i henhold til FN’s handicapkonvention. Vi søger i øjeblikket en dedikeret, struktureret og samarbejdsvillig AC-fuldmægtig med kompetencer og gerne erfaring inden for projektarbejde og menneskeretsområdet.

Generel jobbeskrivelse

AC-fuldmægtigen udgør med sit dedikerede projekt- og formidlingsarbejde en stærk støtte for Handicap­talsmandens og hele Tilioqs virke. AC-fuldmægtigen er ansvarlig for både at indgå i, men også styre, udvikle og præge handicapområdet gennem projekter, kampagner, arrangementer, lobbying og aktivisme. Du vil – i tæt samarbejde med resten af sekretariatet – skulle stå for gennemførelsen af Tilioqs vedtagne strategi og mission.

Vi er et lille team, hvor hver medarbejder har egne opgaver og projekter ofte i synergi der hvor det giver mening. Handicaptalsmandens sekretariat udgør pt. fem ansatte inklusive AC-fuldmægtigen.

Tilioqs primære kontorplads er beliggende centralt i Sisimiut. Vi er dog åbne overfor kandidater bosiddende i andre dele af Kalaallit Nunaat. Du kan forvente rejseaktivitet i forbindelse med stillingen.

Primære arbejdsopgaver/ kompetencer

• Projektarbejde, der involverer projektplanlægning, fundraising, koordinering, monitering, evaluering og rapportering. Dette gøres i samarbejde med projektlederen og resten af sekretariatet.
• Formidlingsarbejde, herunder via Tilioqs sociale medier.
• Udarbejdelse af diverse skrivelser, inkl. mødereferater, analyser, høringssvar, policy briefs, pressemeddelelser, rapporter, fondsansøgninger, notater, mm.
• Planlægning, udarbejdelse og koordinering af events og aktiviteter, som vi afholder som en organisation, bl.a. vores årlige seminar og konference.
• Diverse ad hoc-opgaver.

Du er skarp, analytisk, dedikeret og motiveret af muligheden for positiv forandring i samfundet. En der kan rumme menneskers forskelligheder, er fleksibel og kan arbejde godt med mennesker fra forskellige baggrunde, funktionsevner og kompetencer. Forventningerne til Tilioq kan til tider være både mange og høje fra både offentlighedens, myndigheders og politisk side, hvorfor det er vigtigt, at du kan trives og begå dig i et alsidigt miljø med mange bolde i luften og en dagligdag i aktivt tempo, hvor hele teamet hjælper hinanden i mål.

Vi håber derfor, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse, f.eks. inden for socialvidenskab, samfundsvidenskab eller politik på kandidatniveau med relevant erfaring.
• Erfaring indenfor eller viden om en eller flere af følgende områder: handicap, menneskerettigheder, projektarbejde, oprindelige folks rettigheder, FN, NGO’er ol.
• Er selvstændig, fleksibel, proaktiv og kreativ.
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk, kalaallissut og gerne engelsk. Det er særligt vigtigt at kunne formidle komplekse, akademiske og lovmæssige informationer forståeligt.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende stilling med stort ansvar samt faglige og personlige udviklings­muligheder. Du får mulighed for at påvirke udviklingen på området i et arbejde, hvor du med sikkerhed kan være med til at gøre en forskel og skabe resultater for personer med handicap og deres nærtstående og løfte områdets generelle faglige niveau. Vi har i Tilioq et gunstigt og inspirerende miljø, hvor du samarbejder med engagerede og kreative kollegaer og samarbejdspartnere om meningsfyldte, spændende og meget varierende opgaver.

Som arbejdsplads værner vi om et velfungerende og rummeligt arbejdsmiljø og godt kollegaskab på tværs. Tilioq ønsker at bidrage til god balance mellem arbejds- og privatliv bl.a. gennem mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Vi har desuden et meget fladt hierarki, hvor vi tager beslutninger i fællesskab. En arbejdsplads, hvor forskellighed værdsættes og arbejdsmiljøet tages alvorligt. Vi håber at du er villig til at deltage aktivt i at vedligeholde dette arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Naalakkersuisut (Grønlands Selvstyre) og pågældende forhandlingsberettigede organisation, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med en arbejdstid på 40 timer ugentlig, med mulighed for en fleksjobsordning el.li.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig i Sisimiut alene efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Naalakkersuisut eller til personer. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr f.eks. hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Ansøgning

Tiltrædelsesdato forventes til august eller september 2026 eller efter nærmere aftale.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Emma Christensen på tlf. +299 345085 eller e-mail: emchr@tilioq.gl.

Send din ansøgning vedlagt CV og udvalgte relevante dokumenter til emchr@tilioq.gl senest 21. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 26 og 27.

Vi opfordrer alle kvalificerede og interesserede uanset handicap, alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Du kan læse mere om Tilioq på vores hjemmeside:

https://tilioq.gl/da