Socialrådgiver til Området for Velfærd i Maniitsoq

Om stillingen:

Denne stilling er placeret i et område som er under udvikling, især pga. ny lovgivning og nyt IT sagsbehandlingssystem. Her er der fokus på kvalitet og effektivitet i borgerbetjeningen i samarbejde med eksterne og interne partnere. Vi værdsætter også et godt arbejdsmiljø og støtter medarbejdernes faglige og personlige udvikling.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder:

·Deltagelse i skrankefunktionen sammen med andre sagsbehandlere på Bistand

·Sagsbehandling af ansøgninger om førtidspension, herunder ressourceprofiler, lægeerklæringer, og arbejdsevnevurderinger

·Deltagelse i Pensionsudvalgets møder

·Vejledning til borgere om økonomiske udfordringer og forbedring af muligheder for arbejde eller uddannelse

·Udarbejdelse af individuelle handlingsplaner i samarbejde med ansøgeren

·Regelmæssig opfølgning og revurdering af handlingsplaner

·Behandling af ansøgninger om offentlig hjælp, herunder sikring af korrekt udbetaling

·Overvågning og kontrol af, at modtagere af offentlig hjælp overholder deres forpligtelser

·Afgørelser vedrørende administration af offentlig hjælp

·Betjening af IT system til sagsbehandling på området (GetOrganized)

·Håndtering af klagesager på området for offentlig hjælp

·Rådgivning til personale i kommunefilialer i bygder vedrørende sagsbehandling

·Varetagelse af sagsbehandling på pensionsområdet ved sygefravær og ferie

·Håndtering af andre forefaldende opgaver ved akut behov

Forventninger til dig:

·Kendskab til lovgivning inden for socialområdet, specielt offentlig hjælp.

·Erfaring inden for sagsbehandling.

·Erfaring med interne og eksterne møder.

·Gode kommunikationsevner.

·Evne til at udarbejde afgørelser og andre skrivelser

·Selvstændighed og ansvarlighed i arbejdet.

Faglige kvalifikationer:

·Uddannet socialrådgiver eller anden relevant uddannelse inden for socialområdet.

·Stabil, kvalitetsbevidst og detaljeorienteret.

·Positiv og imødekommende holdning.

·Evne til at arbejde fokuseret og prioritere i en hektisk hverdag.

·Klar og tydelig kommunikation, både skriftligt og mundtligt.

·Selvstændighed og ansvarsbevidsthed i arbejdet.

·God til tværfagligt samarbejde.

·Dobbeltsproget (grønlandsk og dansk) ansøgere foretrækkes.

Vi tilbyder:

·En arbejdsplads i udvikling med gode kolleger.

·Muligheder for at påvirke jobindholdet og bidrage til organisationens udvikling.

·Et stærkt samarbejdsklima med tæt sparring og plads til initiativ.

Straffeattest og børneattest:

Stillingen kræver indhentning af straffeattest og børneattest. Ansættelsen kan først finde sted, når kommunen har modtaget de relevante attester.

Tiltrædelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold aftales i henhold til overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, AK eller anden relevant organisation. Ansættelsen indebærer en 3 måneders prøveperiode.

Der kan anvises bolig til stillingen, for hvilken der betales efter gældende regler.

For yderligere information, kontakt venligst afdelingsleder Sofie Jeremiassen på (+299) 81 78 59, e-mail: sjer@qeqqata.gl eller Stab souschef Andrea Karlsen på (+299) 81 78 62, e-mail: Anka@qeqqata.gl

Ansøgning med straffeattest, uddannelsesdokumenter og tidligere arbejdsgiverudtalelser skal uploades som PDF-fil via kommunens hjemmeside

Ansøgningsfrist: 17. marts 2025

Søg denne stilling