Socialfaglig medarbejder til Gadeteamet

Kommuneqarfik Sermersooq, Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked

Paamiut Gadeteamet søger 1 socialfaglig medarbejder til Gadeteamet i Socialservice

Hvad er Gadeteamet:

Gadeteamet er en helhedsorienteret organiseret forebyggelsesinstans der udfører socialfærdighedstræning og brobygningsarbejde for samfundets svageste og hjemløse i et udviklet system med forebyggelsesmetoder der sikrer en kontinuerlig opfølgning på den enkelte borger. I indsatsen er der tilknyttet tværfaglige og andre samarbejdspartnere.

Gadeteamet udfører blandt andet: Gadeopsøgende arbejde i Paamiut i de opholdssteder hvor målgruppen kan opholde sig. Der udføres også socialfærdighedstræning i Botræning.

I indsatsen har Gadeteamet også blevet bekendt med et behov, som er at møde borgeren i et uformelt miljø med hensigtsmæssige rammer og har derfor arbejdet hen i mod at skabe et rum, hvor borgeren kan komme hen og få en udredning i Kialaarfik.

Kialaarfik har i hverdagene åbent i dagtimerne for samfundets udsatte og hjemløse, hvor borgeren, i ordnede forhold, har mulighed for at tage kontakt til Nødherberg personale eller ved aftaler gennem Gadeteamet, have adgang til Kialaarfik. Borgeren vil have mulighed for at have adgang til et ordentligt bad, rent skiftetøj, og evt. brug af Nødherberget, så borgeren har en seng at sove i den kommende nat, hvis borgeren er hjemløs og opfylder kravene for benyttelse af herberget.

Der bliver lavet handleplaner på borgeren, som får mulighed for at komme videre med støtte, vejledning, opbakning og opfølgning fra Gadeteamet, som er en del af en helhedsorienteret socialfaglig indsats for de hjemløse og socialt udsatte i Kommuneqarfik Sermersooq.

Vi søger dig der:

Har en oprigtig nysgerrighed og interesse i vores fagområde og ikke mindst vores målgruppe. Dig som har en interesse i, at lære fra andre, reflektere, have tålmodighed, evner samarbejde og forstår vigtigheden i klar kommunikation og forståelse for en organisatorisk arbejdsplads.

·Er Socialrådgiver, Socialpædagog el.lign.

·Er god til at skabe nære relationer.

·Kan navigere i arbejdet med sårbare og hjemløse borgere.

·Gerne med psykisk 1. hjælps bevis men ikke et krav.

·Gerne med fysisk 1. hjælps bevis men ikke et krav.

·Har kendskab til storbyen Nuuk

·Er rummelig, fleksibel og har overblik.

·Har gode tale og skrivefærdigheder på grønlandsk, dansk og kan orientere sig på engelsk.

·Har en systematisk tilgang til sine opgaver.

·Har forståelse for vigtigheden i, at dokumentere.

·Har forståelse for planlægning og interesse i altid at være et skridt foran med planlægningen i borgeropfølgningen.

·Problemløsningsorienteret.

·Er åben overfor nytænkning og videreudvikling.

·Er vant til at bruge Outlook som et redskab.

Vi tilbyder:

·Et dagligt møde med fantastiske og indholdsrige individer.

·En spændende arbejdsplads der er i konstant udvikling.

·Et højt engageret, ansvarsfuldt og kompetent team af kollegaer, der stræber efter høj faglig kvalitet og udvikling.

·Grundig oplæring

·Arbejdstøj

·Gadeteamet har fokus på at arbejde med og sikre et godt og trygt arbejdsmiljø

·Supervision i grupper eller i enkelte

Om os:

Vi tror på, at faglighed, forskellighed og fællesskab er nøglen til at lykkes med at løfte opgaver på den lange bane. Derfor er vi ved at starte initiativer op, der skal bringe os tættere sammen om opgaverne. Vi er af den overbevisning, at hvis man vil have dygtige medarbejdere, skal fagligheden på dagsordenen.

Som Team i Gadeteamet og Herberget har vi fælles værdier, adfærd og forhold til hinanden og image som er:

Værdier:

Ansvar, God kommunikation, Loyalitet, Respekt og Tryghed

Adfærd og forhold til hinanden: God kommunikation, respekt, den gode arbejdsplads og medarbejdere der kan begrænse der ikke er relevant for arbejdet.

Image: Vi arbejder professionelt, Vi løfter hinanden og vi er rollemodeller.

Hvis du er blevet mere nysgerrig:

Kan du læse om rammerne for vores arbejde i kvalitetsstandarderne på kommunens hjemmeside, ligesom du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere spørgsmål.

Hvis du er den rette person, med de rette værdier, men endnu mangler noget erfaring, er vi også interesserede i at høre fra dig. Der er mulighed for, at vi kan tilpasse stillingen, så du kan starte med en del af opgaverne, og udvikle dig i den.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Ledende fagkonsulent Najannguaq Rosing, tlf. +299 36 76 03 eller e-mail: nari@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 172-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.