Referent

Szukasz tej pozycji? Czy chcesz pomóc w wynagradzaniu ponad 6.000 pracowników?

Departament Usług Płacowych w Ministerstwie Gospodarki i Personalnym poszukuje zdolnego i zaangażowanego referenta. Jako referent będziesz uczestniczyć w przetwarzaniu i przydzielaniu wynagrodzeń pracownikom Samorządu Terytorialnego Grenlandii oraz jednostkom podległym i całemu systemowi opieki zdrowotnej.

Jako pracownik Lønservice będziesz głównie zajmować się wynagrodzeniem miesięcznym w obszarze zdrowia, ale będzie również potrzeba rozwiązania zadań w obszarze wynagrodzenia godzinowego i miesięcznego. Możemy zaoferować dobrze funkcjonujący dział, który wysoko ceni współpracę, wsparcie i wspólne uczenie się.

W dziale płac pracuje w sumie 10 pracowników, a Ty będziesz raportować do kierownika biura ds. usług płacowych.

Opis stanowiska

W roli referenta biurowego staniesz się częścią kompetentnego zespołu, który wysoko ceni współpracę, wsparcie i wspólne uczenie się. Zadania są różnorodne, niektóre są złożone, a inne bardziej rutynowe, co różni się w zależności od zadania, dlatego ważne jest, abyś czuł się dobrze w zmieniającym się środowisku pracy i aktywnie chciał przyczynić się do rozwoju istniejących procesów i procedur.

Jakość, integralność i dobra obsługa to kluczowe słowa w Lønservice, podobnie jak komunikacja i współpraca między funkcjami są niezbędne, jeśli chcesz odnieść sukces w tej roli.

Twoje główne obowiązki zawodowe będą:

●Obsługa wynagrodzeń, w tym listy płac brutto

● Obsługa zapytań telefonicznie i mailowo

● Utrzymanie danych podstawowych pracowników

● Organizacja i przeprowadzenie wypłat wynagrodzeń – w tym zapewnienie terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzeń

● Uczestnictwo w bieżącym raportowaniu danych płacowych – w tym odchylenia

● Różnorodne administracyjne zadania ad hoc

Twoje tło

Stanowisko jest wszechstronne i stawia wysokie wymagania dotyczące twoich kwalifikacji interpersonalnych, zrozumienia rachunkowości oraz doświadczenia w administracji wynagrodzeń. Jako osoba dobrze czujesz się w środowisku zorientowanym na jakość i potrafisz pracować w sposób zorganizowany, zwracając uwagę na szczegóły w kulturze nastawionej na poprawę i rozwiązania.

Chcielibyśmy, aby:

●Masz doświadczenie na podobnym stanowisku

● Masz wiedzę na temat różnych umów i przepisów podatkowych dotyczących osób fizycznych oraz dobrze czujesz się w zadaniach obejmujących różne grupy zawodowe.

● Masz znajomość Excela

● Znasz język grenlandzki i duński w mowie i piśmie

● Jesteś zorganizowany, dokładny i świadomy jakości, a także bierzesz odpowiedzialność za świadczenie dobrej obsługi.

● Pracujesz samodzielnie, mając na uwadze interes całego zespołu.

● Jesteś AU lub wykształcony w administracji biurowej.

Możemy jako miejsce pracy zaoferować Ci środowisko pracy z zaangażowanymi kolegami i krótkimi ścieżkami komunikacyjnymi, wspólnotę wsparcia zawodowego oraz bliski dialog z kierownictwem, a także możliwości osobistego i zawodowego rozwoju.

Dodatkowe informacje:

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem biura Ane Louisą Stick-Johnsen: alst@nanoq.gl

Przyjęcie 1 lipca 2026 roku lub po bliższym uzgodnieniu

O ASA

Departament Ekonomii i Kadr, na co dzień nazywany ASA, jest wspólną jednostką serwisową dla Samorządu Grenlandzkiego. ASA zatrudnia obecnie około 110 pracowników i jest odpowiedzialny między innymi za sporządzanie sprawozdań finansowych, politykę zakupową, kwestie umowne, wypłaty wynagrodzeń, funkcję tłumacza oraz zarządzanie budynkami.

Przeczytaj więcej o ASA na www.asa.gl.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie przystąpienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, starszego specjalisty lub doradcy seniora zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.