Kontorchef til Personale og Jura (Barselsvikariat)

Kontorchef til Personale og Jura (Barselsvikariat) Økonomi- og Personalestyrelsen (ASA) søger en kontorchef til personale og jura med ansvar for personalekonsulenterne. Der er tale om et tidsbegrænset barselsvikariat i perioden oktober 2025 til juli 2026.

Som kontorchef får du ansvar for ASA’s personalekonsulenter og deres opgaveløsning. Dit arbejde vil ske i tæt samarbejde med kontorchefen for juristerne.  I vil sammen stå for håndteringen af enhedens ledelse og samlede opgaveportefølje, herunder tilrettelæggelsen af arbejdsgange og udvikling af enheden.

Som kontorchef for personalekonsulenterne skal du have fokus på dedikerede drifts-, kvalitets- og udviklingsmål, herunder særligt at få udarbejdet ansættelseskontrakter i god tid i samarbejde med de ansættende enheder i Selvstyret og Sundhedsvæsnet.

Enheden dækker pt. over 11 konsulenter, der arbejder tæt sammen med 2-3 personalejurister. Derudover er der tæt organisatorisk, opgavemæssig og sparringsmæssig kobling med andre enheder i og uden for ASA, se mere herom på www.asa.gl.

• Personaleafdelingens opgaver er bl.a.: Personalesager, rådgivning og ledersparring for Selvstyret og underliggende enheder
• Overenskomstfortolkning for Selvstyret og kommunerne
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og anvisning af korrekt løn til tiden
• Understøtte tilstødende enheders arbejde
• Udbetaling af tjenestemandspension
• Kontorchefens opgaver bl.a.: Drift og udvikling af personaleenheden, herunder fordeling, håndtering og prioritering af sager
• Samordne, optimere og systemunderstøtte arbejdsgange i eller med relation til enheden
• Sikre ledelsesinformation mellem øvrige ledelse og medarbejderne
• Herudover defineres ansvar for Personale & Juras opgaver i samarbejde med kontorchefen for jurister
• Vi ser gerne, at du har følgende faglige baggrund: Uddannet Cand.jur/Cand.merc.jur, eller en relevant kontoruddannelse
• Erfaring med eller interesse for ledelse
• Erfaring inden for ansættelsesret og personalejura er en fordel
• Erfaring inden for offentlig forvaltning, gerne i Selvstyret er en fordel
• Indsigt i overenskomstsystemet er en fordel
• Dine personlige kvalifikationer skal helst dække følgende: Tillidsvækkende, udadvendt og motiverende
• Initiativrig, udholdende og drivende for processer
• Gode samarbejdsevner og ser service fra et brugersynspunkt
• Fleksibel og formår at navigere i en omskiftelig hverdag
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til grønlandske samfundsforhold, kultur og det grønlandske sprog
• Vi tilbyder: En organisation, der nyder stor synlighed på tværs af centraladministrationen og det offentlige arbejdsmarked
• En arbejdsplads, der er lydhør overfor forandringer og har et fokus på udvikling af enheder og den enkelte medarbejder
• En ledergruppe med fokus på udvikling af den enkelte leder og implementering af et fælles ledelsesgrundlag på tværs i organisationen
• Stor indflydelse på egne opgaver baseret på faglige og personlige kompetencer

Kontaktperson

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Personale- og Forhandlingschef Frederik Schmidt på e-mail: fsch@nanoq.gl eller tlf. +299 346681, eller Kontorchef Barbara Svenningsen Østergaard på e-mail: baso@nanoq.gl eller tlf. +299 346441

Ansættelsestype

Tidsbegrænset barselsvikariat

Tiltrædelsesdato

1. november 2025 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist

Fredag d. 17. oktober 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 43.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er for tiden klassificeret/lønfastsat svarende til LR 36. Lønnen med faste løndele i LR 36 udgør pr. 1. april 2025 månedligt 62.812,70 kr. og årligt 753.749,04 kr. (inkl. pension).

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. Tjenestemænd i staten og ansatte efter en række AC-overenskomster, bl.a. overenskomsten mellem DJØF og Finansministeriet, har ret til tjenestefrihed uden løn i forbindelse med ansættelse under Grønlands Selvstyre. Indenrigsministeriet har ligeledes henstillet til kommuner og regioner, at der vises imødekommenhed over for ansøgninger om tjenestefrihed uden løn ved ansættelse under Grønlands Selvstyre.

Bestemmelserne om tjenestefrihed omfatter også ægtefælle/samlever til personer, der ansættes under Grønlands Selvstyre.

Arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt, og der er til stillingen knyttet en rådighedsforpligtelse på 320 årligt og 80 i kvartalet og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse.

 

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.