Familievejleder

Kommuneqarfik Sermersooq MI Tasiilaq søger en dygtige og engagerede familievejleder til den nyoprettede Indsatsområde under Forvaltning for Børn og Familie.

MI Tasiilaq har omorganiseret og valgt at alle indsatsområder samles i en samlet afdeling. Når alle stillinger bliver bemandet kommer afdelingen til at består af 23 medarbejdere fordelt på:

1 afdelingsleder, 1 behandlingsleder, 1 psykolog, 2 psykoterapeuter, 1 konsulent for børnehuset med koordinerende funktion på børnehussager, 10 familievejledere – heraf 1 med koordinerende funktion, 4 ungerådgivere – heraf 1 med koordinerende funktion samt 3 plejefamiliekonsulenter.

Indsatsområdet i MI Tasiilaq arbejder med udsatte børn og familier, der er visiteret fra sagsbehandlerne i myndighedsområdet / eller kommer via åben rådgivning. I børnehusregi kan visitation også komme fra politiet, primært af hensyn til videoafhøringer.

Familievejlederen skal deltage i familievejledninger og socialpædagogiske tiltag i forhold til socialt belastede familier sammen med andre familievejledere, ungerådgivere og andre medarbejdere i MI Tasiilaq, arbejde på struktureret grundlag, det betyder at vi tager udgangspunkt i hele familien.

Stillingen er en fuldtidsstilling og har reference til afdelingsleder i indsatsområdet MI Tasiilaq.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – familievejleder, med en god uddannelsesmæssig og gerne erfaringsmæssig baggrund i at arbejde med udsatte børn og familier, til at indgå i vores arbejde med udsatte børn og familier ved at varetage opgaver såsom:

·Støtte og vejlede i forhold til omsorg, kommunikation, roller og andre lignende forhold der påvirker barnets og familiens trivsel

·Varetage en socialpædagogisk indsats i arbejdet med børn og familier

·Foretage hjemmebesøg hos børn og familier

·Foretage samtaleforløb med børn og familier

·Deltage i tværfaglig behandlingsplanlægning på baggrund af observation og analyse

·Indgå i et tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere

·Bidrage til og engagere sig i behandlerteamet og være en aktiv del af udviklingen af behandlingsarbejdet

·Være aktiv rådgiver i åbenrådgivning

·Andre opgaver efter aftale med behandlingslederen eller afdelingsleder i Indsatsområdet MI Tasiilaq

Opgaverne løses i tæt tværfagligsamarbejde med MI Tasiilaq´s øvrige medarbejdere i indsatsområdet og myndighedsområdet samt eksterne samarbejdspartnere såsom; politiet, sundhedscentret, skolen daginstitutioner.

Forventninger til ansøgere:

·Du er uddannet pædagog, sundhedsassistent, socialhjælper, småbørnskonsulent eller andet relevant socialfagligt uddannelse

·Har omfattende erfaring med helhedsorienteret familiebehandling

·Har stor personlig og faglig integritet og gennemslagskraft

·Er god til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne

·Har gode skriftlige formuleringsevner

·Har et positivt menneskesyn, lysten og evnen til at fokusere på det, som virker

·Har lysten og evnen til at tale med mange forskellige mennesker, møde dem hvor de er og hjælpe dem til at skabe forandring

·Er åben og udadvendt

·Har lyst til at arbejde i en organisation som hele tiden er under udvikling

·Har erfaring med projektledelse

Vi lægger desuden vægt på:

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

·Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

·Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

·Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

·Er god til at samarbejde bredt

Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffe- og Børneattest: 

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Emilie Napatoq, tlf. +299 36 76 23 eller e-mail: emnp@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 11-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 27. januar 2026

Søg denne stilling