Afdelingschef til Paarisa

Afdelingschef til Paarisa søges Socialstyrelsen søger en dedikeret afdelingschef til afdelingen Paarisa.

Paarisa arbejder med indsatser og projekter på tværs af sociale og sundhedsfaglige områder. Vi udvikler indsatser i partnerskaber på tværs af sektorer og med respekt for lokale behov. 

Vi søger en afdelingschef til afdelingen, der har erfaring med ledelse og som brænder for udvikling indenfor et område med komplekse problemstillinger.

Vi har brug for en afdelingschef med personlig og professionel gennemslagskraft. Der er tale om en spændende stilling, hvor du bliver ansvarlig for en velfungerende afdeling, samtidig med at du har blik for de overordnede linjer og politiske vinde. Som afdelingschef vil du have ledelsesansvar overfor afdelingens medarbejdere, ligesom du vil være en tæt faglig sparringspartner for Styrelseschefen og til de andre enheder i styrelsen. Du er derfor robust, i besiddelse af en betydelig arbejdskapacitet og klar til at trække i arbejdstøjet, ligesom du ser muligheder i at være med til at skabe og udvikle rammerne for stillingen.

Om stillingen 

• Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i: Varetage den overordnede ledelse og koordinering af afdelingen Paarisa
• Personaleledelse
• Sikre medarbejderudvikling og trivsel
• Fordeling og prioritering af afdelingens opgaver i tæt samarbejde med øvrig ledelse og medarbejdere
• Udvikling og implementering af politisk vedtagne initiativer
• Bidrage til strategisk udvikling i styrelsens organisation og kerneopgaver
• Sikre drift og udvikling af afdelingen som arbejdsplads
• Sikre den faglige opgaveløsning leveres til tiden, og med høj kvalitet.
• Stå i spidsen for udvikling og kvalificering af indsatserne.
• Ansvarlig for budgettet inden for området.
• Sikre samarbejde på tværs af sektorer og etablere tæt samarbejde med interne såvel som eksterne aktører på socialområdet.

Om dig 

• Vi søger en person, der: Har en relevant uddannelse
• Kan bevare overblikket i en ofte travl hverdag
• Teoretisk og praktisk viden omkring sundhedsfremme og forebyggelse er ønskeligt, men ikke en betingelse
• Erfaring med ledelse
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og udviklingsorienteret
• Kan kommunikere på skrift og i tale – på grønlandsk og dansk
• Kan skabe overblik over mange og komplekse informationer
• Er god til at samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere og interessenter

Om Socialstyrelsen

Socialstyrelsen hører under Departementet for Børn, Unge, Justitsområdet og Ligestilling og har følgende 5 afdelinger: Paarisa, Døgn- og Visitationsafdeling, Afdeling for rådgivning til sagsbehandlere, Økonomiafdelingen og Sekretariatet. Afdelingerne arbejder tæt sammen med hinanden, og det er en arbejdsplads, som byder på masser af faglige udfordringer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er for tiden lønfastsat svarende til 38.  Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 38 udgør pr. 1. april 2026 månedligt Kr. 64.048 og årligt Kr. 768.576.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Straffe- og børneattest

Socialstyrelsen forbeholder sig retten til at indhente straffe- og børneattest. Vi gør derfor opmærksom på, at ansættelsen først kan træde i kraft, når Socialstyrelsen har modtaget en tilfredsstillende børneattest fra Rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af Socialstyrelsen med skriftligt samtykke fra den pågældende, mens straffeattesten skal indhentes af den pågældende selv via Politiet.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende Styrelseschef Lene Rohmann Hansen, tlf.: +299 34 66 55, mail LRH@nanoq.gl

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.