Skoleinspektør

Vil du stå i spidsen for en engageret skole, hvor stærk ledelse, et godt børneliv og ambitiøse mål går hånd i hånd?

Atuarfik Hans Lynge i Kommuneqarfik Sermersooq søger en dedikeret og visionær skoleinspektør, der med stærke ledelseskompetencer kan drive skolens udvikling og være en central aktør i implementeringen af Forvaltning for Børn og Skoles visioner for skoleområdet.

Vi søger dig, som brænder for ledelse og læring, og som kan holde overblikket, gribe bolde i luften – både egne og andres – og samtidigt besvare smilet.

På Atuarfik Hans Lynge møder du et imødekommende og hjælpsomt personale, et positivt skole-hjem-samarbejde, og en skolekultur præget af aktivt engagerede elever og lærere. Som skoleinspektør vil du få en nøglerolle i arbejdet med at skabe sunde, nysgerrige, robuste og glade børn, samtidigt med at du bidrager til at opfylde forvaltningens målsætning om at få den højeste andel af elever videre i uddannelse.

Er du klar til at gøre en forskel for fremtidens generationer i Kommuneqarfik Sermersooq? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en skoleinspektør, der:

• Brænder for skolen og for arbejdet med børn og unges uddannelse
• Kan stå i spidsen for at videreudvikle skolen i samarbejde med skolebestyrelse, personale, elever og forældre
• Kan sætte dagsordenen og skabe arbejdsglæde og trivsel blandt skolens personale
• Er åben og synlig med klare holdninger og gerne vil være skoleinspektør i et aktivt lokalområde
• Sætter eleven først i sin skoleledelse og har høje ambitioner for alle elever
• Kan se det værdifulde i et tværfagligt samarbejde i Sermersooq´s skoler om udvikling og om løsning af opgaver
• Aktivt vil videreudvikle samarbejdet mellem skole og førskoleområdet
• Prioriterer elevernes trivsel
• Vil være klar til at udvikle læringsmiljøet

Vi forventer, at du:

• Er læreruddannet eller lignende uddannelse, gerne med en kandidatoverbygning.
• Har interesse for og erfaring med både pædagogiske og administrative opgaver og personaleledelse.
• Kan håndtere flere opgaver samtidigt uden at miste overblikket.
• Kan medvirke til at skabe en fælles ansvarsfølelse for elever og forældre.
• Er visionær og handlingsorienteret.
• Har godt kendskab til folkeskoleloven og bekendtgørelser.
• Er fortrolig med overenskomstaftaler for lærere og øvrige medarbejdere.
• Bruger programmer som TRIO, Tabulex TEA og Skoleintra.
• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder dig:

• Et udviklingsorienteret skolemiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling
• En spændende stilling i et skolevæsen, hvor pædagogisk udvikling er i højsædet under den gældende folkeskolelov og i en kommune, hvor skoleområdet har høj politisk prioritet
• Dygtige, udviklingsorienterede medarbejdere
• Gode muligheder for udvikling af visioner

Atuarfik Hans Lynge er beliggende for enden af Nuuk by, i Qinngorput. Skolen ligger i et skønt naturområde med fjelde, vandfald og søer. Atuarfik Hans Lynge er en moderne skole, der blev taget i brug ved skolestart 2011. Skolen rummer alle undervisningslokaler samt moderne inventarer og IT udstyr, som IPads og Apple tv.

Skolen har 1.-10. klasse. Der er pt. 504 elever og 48 lærere.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Riikki Grønvold, tlf. +299 36 73 03 eller e-mail: rigr@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 916-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.