HR-konsulent

SØG DENNE STILLING HR-konsulent til personaleadministration, rekruttering og HR-support

Trives du med en varieret arbejdsdag, hvor du både arbejder med mennesker, processer og administration? Motiveres du af at levere god service, skabe struktur og bidrage til stærke HR-processer? Så er du måske vores nye HR-konsulent?

Vi søger en HR-konsulent til en bred og alsidig rolle i HR. Du bliver en vigtig del af vores HR-team og vil understøtte medarbejdernes ansættelsesforløb gennem hele medarbejderrejsen – fra rekruttering og ansættelse til løbende HR-support og administrative personaleprocesser.

Om jobbet:

Stillingen har en klar tyngde på personaleadministration og understøttelse af den daglige HR-drift men der vil også være mulighed for at bidrage til enkelte af vores HR-projekter og udviklingsinitiativer.

Dine primære opgaver vil blandt andet omfatte:

• og vedligeholdelse af medarbejderdata, herunder behandling af ændringer i ansættelsesforhold samt administrative personaleprocesser
• og vejledning til ledere og medarbejdere i daglige HR-relaterede spørgsmål
• og koordinering af rekrutteringsforløb, herunder;

Vi forestiller os, at du:

• erfaring fra en HR-funktion eller lignende administrativ rolle
• med administrative opgaver og har sans for struktur, kvalitet og detaljer
• håndtere mange forskellige opgaver samtidig uden at miste overblikket
• serviceminded og har en naturlig lyst til at hjælpe andre
• interesse for rekruttering og medarbejderforløb
• selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• samarbejdsorienteret og bidrager positivt til teamet
• gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt

Vi arbejder på tværs af organisationen og i en grønlandsk kontekst. Derfor er det en fordel, hvis du kan begå dig professionelt på grønlandsk, dansk og engelsk, da du vil have en bred kontaktflade og være i dialog med både medarbejdere, ledere og kandidater.

Vi tilbyder:

Du bliver en del af et HR-team, der brænder for at skabe værdi gennem samarbejde, faglig sparring og trivsel. Teamets værdier – ansvarlighed, engagement og positivitet – er fundamentet for den måde vi arbejder og omgås hinanden på. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv i disse værdier og bringe dem i spil, når du samarbejder med kolleger, ledere og medarbejdere.

Derudover tilbyder vi:

• spændende HR-stilling med stor kontaktflade i organisationen, og hvor HR spiller en vigtig rolle i at skabe gode rammer for både medarbejdere og ledere
• for at arbejde bredt med personaleadministration, rekruttering og HR-support
• muligheder for faglig og personlig udvikling
• varieret hverdag, hvor ingen dage er ens.
• fællesskab med engagerede kolleger, som har dårlig humor og elsker kage

Lyder det som noget for dig? Så skynd dig at sende din ansøgning og CV via knappen til højre.

Vi modtager ikke ansøgninger pr. e-mail.

Ansøgningsfristen er 1. september 2026 men vi behandler indkomne ansøgninger løbende ligesom samtaler afvikles løbende. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt men vi venter gerne på den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Marianne Esberg Jonasson på mail; mej@tusass.gl eller telefon; +299 58 77 76

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Tusass:

Tusass er Grønlands nationale telekommunikations- og postvirksomhed med hovedsæde i Nuuk. Vi forbinder mennesker, virksomheder og lokalsamfund gennem mobilnet, bredbånd, internet, post og logistik — og vi dækker alle beboede områder i Grønland gennem et omfattende net af kabel-, radio- og satellitforbindelser.

Vi består af ca. 350 medarbejdere på tværs af landet og leverer kommunikationsløsninger, der er afgørende for både hverdagslivet og udviklingen i det grønlandske samfund.

I 2025 fejrede vi virksomhedens 100 års dag men kun siden 2021 har vi båret navnet "Tusass", der betyder “vi høres ved”. Navnet afspejler vores formål: at skabe forbindelser — både teknologisk og menneskeligt.