Leder ved alderdomshjemmet

Stillingen som leder ved Alderdomshjemmet i Uummanaq opslåes til ansættelse pr. 15. november efter aftale.

Stillingen er placeret i Uummanaq by og har ansvar over for beboerne og personale i alderdomshjemmet.

Følgende ansvar for de nærmeste personale ser blandt andet således ud:

·Sikrer at afdelingslederen er informeret og ajourført i forhold til alt relevant vedr. alderdomshjemmet.

·Sikrer at der ved problemstillinger på alderdomshjemmet udarbejdes løsningsforslag.

·Orienterer løbende om sin kontakt med beboere på alderdomshjemmet og deres nærmeste pårørende, især af hensyn til beboernes gode trivsel.

·Orienterer løbende om indehold af personalemøder med medarbejdere på alderdomshjemmet og sørger for at feedback fra kommunens politisk og administrativ ledelse bliver viderebragt til medarbejdere på alderdomshjemmet.

·Orienterer løbende om sit samarbejde med personale andre områder i kommunen der relaterer til ældreinstituionsområdet (hjemmehjælpsområdet, handicapområdet og økonomiske sagsbehandlere) samt eksterne samarbejdspartnere indenfor tværfagligt samarbejde, herunder via regelmæssige møder med afdelingslederen.

·Orienterer løbende om status på udgifter på alderdomshjemmet og bidrager til statistik på ældreinstitutionsområdet, herunder via regelmæssige afrapporteringer.

·Orienterer løbende om de vigtigste problemstillinger der vedrører beboernes midler og lommepenge og oplyser, hvordan problemstillingerne er tacklet.

·Orienterer løbende om alle klager vedrørende omsorg, pleje og aktiviteter på alderdomshjemmet og sørger for at disse bliver tacklet hurtigst muligt i samarbejde med afdelingslederen og relevante personale i kommunen.

·Anvender bagvagtordning kun ifm. alvorlig sygdom blandt beboerne, akut krise el.lign. og til hver tid efter forudgående godkendelse af afdelingsleder i den lokale socialafdeling på baggrund af en skriftlig, begrundet indstilling og højst for 1 måned ad gangen.

Personlige egenskaber:

·Videregående sundhedsfaglig uddannelse – (sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) eller sundhedsassistentuddannelse samt den administrative linje fra AQUTSISOQ.

·Teoretisk ledelsesmæssig uddannelse.

·Erfaring fra arbejde på ældre- eller handicapområdet.

·Ledelsesmæssig erfaring.

·Gennemslagskraft med arbejdsopgaverne og resultatsorienteret.

·Psykisk robust.

·God til at lytte, åbent, er i stand til at søge samarbejde

·Empatiske evner.

·Evner til at samarbejde tværfagligt.

·Rollemodel med sin væremåde.

·Gode kommunikative evner.

Løn og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesvilkår vil ske efter gældende overenskomst med den til enhver gældende forhandlingsberettigede faglige organisation.

Der stilles bolig til stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Fungerende afdelingsleder for Socialafdelingen i Uummannaq Regine K. Christiansen 38 78 29 eller pr. e-mail rekc@avannaata.gl.

Ansøgningen bilagt kopier af eksamensbeviser, referencer og udtalelser skal være sendt senest den 24. oktober 2025 ved at trykke på “søg denne stilling” ved opslaget i Avannaata Kommunias hjemmeside.

Ansøgningsfrist: 24. oktober 2025

Søg denne stilling