Psykolog / certificeret psykoterapeut til Center for Rådgivning og Familiebehandling

Psykolog / certificeret psykoterapeut til Center for Rådgivning og Familiebehandling

Center for Rådgivning og Familiebehandling i Nuuk søger en engageret og fagligt stærk psykolog / certificeret psykoterapeut til terapi- og behandlingsopgaver.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling.

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret psykolog / certificeret psykoterapeut til Terapi- og behandlingsafdelingen, CRF (Center for Rådgivning og Familiebehandling).

Om CRF:

CRF er et kommunalt tilbud under Forvaltningen for Børn og Familie, som tilbyder støtte og behandling til børn, unge og familier.

I CRF arbejder vi med at styrke trivsel, udvikling og relationer – både hos barnet/den unge og i familien som helhed. CRF's indsatser tager altid udgangspunkt i den enkelte families behov og de mål, der er aftalt i samarbejde med familien og eventuelt myndighed.

CRF består af fagprofessionelle medarbejdere med forskellige kompetencer, som arbejder tæt sammen for at skabe helhedsorienterede løsninger. Der lægges vægt på et trygt og respektfuldt samarbejde, hvor familien bliver inddraget aktivt.

Formålet med arbejdet i CRF er at skabe positive og holdbare forandringer og støtte børn, unge og familier i at opnå bedre trivsel og udvikling.

Afdelingen for Terapi og behandling består p.t. af 10 medarbejdere fordelt på psykologer og familiepsykoterapeuter. Stillingen har reference til afdelingsleder.

Om stillingen:

Vi søger én psykolog / certificeret psykoterapeut, der ønsker at gøre en reel forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner – og som samtidig vil bidrage aktivt til et fagligt miljø i udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være:

∙Individuelle og gruppebaserede terapiforløb for børn, unge og forældre

∙Familiebehandling og forældrevejledning

∙Psykologfaglige vurderinger

∙Udarbejdelse af behandlingsplaner og dokumentation

∙Tværfagligt samarbejde og deltagelse i møder med myndigheder

∙Aktiv deltagelse i faglig udvikling og vidensdeling i teamet

Opgaverne løses i tæt samarbejde med afdelingsleder og øvrige medarbejdere.

Forventninger til ansøger:

Vi forventer, at du:

∙Er uddannet psykolog (cand.psych.) eller certificeret psykoterapeut

∙Har erfaring med terapeutisk arbejde med børn, unge og familier

∙Arbejder struktureret og kan bevare overblik i komplekse sager

∙Har stærke samarbejdsevner og skaber tillidsfulde relationer

∙Kan arbejde selvstændigt og tage et tydeligt fagligt ansvar

∙Har erfaring med både behandlingsopgaver og dokumentation

∙Er fleksibel og kan navigere i komplekse problemstillinger

∙Møder mennesker med empati, respekt og et professionelt menneskesyn

∙Har erfaring med IT og journalisering

∙Taler grønlandsk og dansk – en fordel, men ikke et krav

Vi lægger desuden vægt på, at du:

∙Er stabil, kvalitetsbevidst og har sans for detaljer

∙Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

∙Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftligt som mundtligt

∙Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordelingen

∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

∙Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

∙Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

∙Er god til at samarbejde bredt

Vi tilbyder:

Hos os bliver du en del af et fagligt engageret miljø, hvor trivsel, psykologisk tryghed og høj faglighed går hånd i hånd.

Vi lægger vægt på, at du udvikler dig i stillingen, og tilbyder derfor:

∙Et meningsfuldt og alsidigt job med høj grad af selvstændighed og indflydelse

∙Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og videndeling

∙Tæt ledelsesmæssig sparring i det daglige arbejde

∙Løbende supervision som en integreret del af arbejdet

∙Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og kompetenceudvikling

∙Mulighed for efteruddannelse på sigt

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Kirsten Brandt Davidsen, tlf. +299 36 73 38 eller e-mail: ks76kida@sermersooq.gl eller til:

Chefpsykolog Julie Ivalu Lyberth,tlf. +299 22 20 77 eller e-mail: ks35july@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 837-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 16. september 2026