Sales Leader

We are looking for a new sales manager for our checkout/kiosk sales. You will have the daily responsibility for the department, focusing on ensuring a high level of service in relation to our many customers.

As a sales manager in checkout/kiosk sales, you will be responsible for approximately 35 employees.

Tasks:

• Ensure a high level of customer service
• Ensure that the department is always ready to receive customers
• Staffing and break management
• Personnel management and employee development
• Implementation and compliance with concepts, rhythms, and routines
• Contribute to creating a dynamic and attractive sales environment, so our customers always experience high quality and find the store presentable and inviting
• Handling customer inquiries, both in person and via email

We expect that you:

• Have retail experience, and preferably experience with the routines in a checkout – this will be a great advantage, but is not a requirement
• As a leader can lead by example and be a role model for the department's employees, not least in relation to setting and maintaining a high level of customer service
• Prioritize systems and order, so the department always maintains a high standard
• Can thrive in a cheerful retail environment
• Can and will take responsibility for management tasks, also across the house's departments
• Participates as an active part of the house's management group
• Practices good leadership skills and focuses on well-being in the department

We can offer:

• Employment in an attractive company with good employee conditions and a strong focus on well-being
• Opportunity to participate in various development and training programs
• An exciting everyday life in a dynamic environment, where no two days are the same
• Salary according to qualifications
• Good employee purchase scheme

If this could be of interest, we look forward to hearing from you.

Application deadline:

No later than October 18, 2026, preferably earlier. Interviews will be held on an ongoing basis.

Start date: November 1, 2026 or by agreement.

Applications should be sent via our website www.brugseni.gl/job (and not via email).

For questions about the position, contact

Deputy Manager Kulunnguaq Vetterlain, tel. +299 38 25 54

Email: kulunnguaq.vetterlain@brugseni.gl or

Manager Linette Fodgaard, tel. +299 29 35 70

Email: linette.fodgaard.laursen@brugseni.gl

Web: www.brugseni.gl

Facebook, LinkedIn: Kalaallit Nunaanni Brugseni