Sozialarbeiter

SUCHE DIESE STELLE Möchten Sie die Fallbearbeitung im Bereich Kinder und Jugendliche im ganzen Land mit Beratung, Schulungen und vielem mehr unterstützen? Dann sucht das Sozialministerium kompetente Sozialarbeiter für das Team für Kinder und Jugendliche.

In der Abteilung für Beratung von Sachbearbeitern und dem Team für Kinder und Jugendliche arbeiten wir daran, die kommunale Sachbearbeitung im ganzen Land zu unterstützen. Wir bieten unter anderem Rat und Anleitung und erstellen Leitfäden und Werkzeuge, die Sachbearbeiter im Alltag unterstützen können. Darüber hinaus halten wir Vorträge, Kurse und Einarbeitungen durch einen Kollegen ab. Die Aufgaben sind eine Mischung aus der Entwicklung neuer Angebote und Materialien sowie der Teilhabe am Betrieb mit Verwaltung und unserem Bereitschaftsdienst, bei dem die Kommunen Fragen stellen können.

Derzeit unterstützen wir vorübergehend die Kommune Kujalleq, wo mehrere Kollegen direkt in die Fallbearbeitung eingebunden sind.

Als Sozialarbeiter im Bereich Kinder und Jugendliche werden Sie Teil einer Abteilung, die neben den vier Fachteams für den Bereich Kinder und Jugendliche, Pflegefamilien, Familienberatung und das Kinder- und Familienzentrum aus zwei Projektleitern und einem Abteilungsleiter besteht.

Deine Aufgaben werden unter anderem sein:

• Rat und Anleitung für Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Kinder und Jugendliche
• Projektleiter und Mitwirkender an Projekten und Entwicklungsaufgaben, einschließlich unter anderem der Aktualisierung und Vermittlung von sozialpädagogischem Wissen und Methoden.
• Planung und Durchführung von Tandemtraining und fachlicher Unterstützung
• Planung und Durchführung von Kursen und Workshops
• Beteiligen Sie sich an der Datensammlung für unsere Arbeit, z.B. der Evaluierung von Kursen und der Erstellung von Reiseberichten.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Bearbeitung von Verwaltungs- und Ad-hoc-Aufgaben

Wir suchen einen fachlich starken Sozialarbeiter mit Erfahrung in der Fallbearbeitung im Bereich Kinder und Jugendliche, der möglicherweise bereits Erfahrung im Unterrichten hat, z.B. im Zusammenhang mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Darüber hinaus wird Wert darauf gelegt, dass Sie gute IT-Kenntnisse auf Benutzerebene haben.

Als Person stellen wir uns vor, dass Sie offen und flexibel gegenüber vielen verschiedenen Arten von Aufgaben sind, dass Sie selbstständig und detailorientiert arbeiten können. Gleichzeitig erwarten wir, dass Sie bereit sind, als Sparringspartner für Ihre Kollegen zu fungieren und dass Sie in einem Umfeld arbeiten können, in dem akuter Bedarf an Hilfe entstehen kann.

Wir erwarten, dass du:

• Er ist ausgebildeter Sozialarbeiter mit mehreren Jahren Erfahrung in der Fallbearbeitung im Bereich Kinder und Jugendliche, einschließlich der Erstellung von sozialfachlichen Untersuchungen und Handlungsplänen.
• Fachlich stark im Bereich Kinder und Jugendliche und hat Kenntnisse über kinderfachliche Methoden und Werkzeuge.
• Hat gute IT-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Get Organized, andernfalls wirst du natürlich eine gründliche Einarbeitung erhalten.
• Hat umfassende Kenntnisse über das Gesetz des Inatsisartut über Unterstützung für Kinder.
• Hat Erfahrung in der sektorübergreifenden Zusammenarbeit, ist ein starker Koordinator und gut im Planen.
• Ist gut darin, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Arbeitet systematisch, strukturiert sowie lösungs- und entwicklungsorientiert.
• Nimmt die Initiative bei der Aufgabenlösung und ist gut darin, Wissen weiterzugeben.
• Er zweisprachig in Grönländisch und Dänisch.

• Hat eine relevante Weiterbildung im Bereich, z.B. Supervisor.
• hat Erfahrung in der Arbeit in einer politisch gesteuerten Organisation
• hat Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklungsprojekten und ist gut darin, neue Ideen zu entwickeln.
• ist neugierig, proaktiv und geht positiv an die Aufgabenlösung und in eine Zusammenarbeitssituation heran.

• Du wirst Teil einer Abteilung, die sich ständig weiterentwickelt.
• Ein starkes fachliches Umfeld, in dem wir Sparring priorisieren und uns gegenseitig helfen, ständig besser zu werden.
• Eine Führungskraft, die Vertrauen in deine Fachkompetenz hat, stellt realistische Anforderungen und priorisiert deine Entwicklung.
• Gute Kollegen, die Wert darauf legen, gut miteinander auszukommen - auch wenn wir viel zu tun haben.
• Eine ungezwungene Umgangsform und Einfluss auf die eigenen Arbeitsrahmen
• Möglichkeit, mit der Arbeit zu reisen und unser ganzes Land zu erleben.

Die Sozialbehörde behält sich das Recht vor, ein Straf- und ein Kinderzeugnis einzuholen. Wir weisen daher darauf hin, dass die Anstellung erst wirksam wird, wenn die Sozialbehörde ein zufriedenstellendes Kinderzeugnis von der Nationalpolizei sowie ein Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Sozialbehörde mit schriftlicher Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person selbst über die Polizei angefordert werden muss.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an die amtierende Direktorin Lene Rohmann Hansen wenden, Tel.: +299 34 66 55, E-Mail LRH@nanoq.gl

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.