Mitarbeiter

Handicap und Sozialpsychiatrie sucht derzeit einen fürsorglichen und entgegenkommenden Mitarbeiter für das Unterstützungsteam in Paamiut, der sich momentan in Naasunnguit befindet. Hast du das Herz am rechten Fleck und brennst du dafür, einen Unterschied für unsere Bürger zu machen, dann bist vielleicht du unser neuer Kollege, den wir suchen.

Die Stelle ist auf 40 Stunden, mit wechselnden Schichten und Wochenendarbeit. Sie werden mit 2 Mitarbeitern im Wohnkollektiv zusammenarbeiten, die 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Im Wohnkollektiv Naasunnguit leben 4 Bewohner mit psychischer Beeinträchtigung und geistiger Behinderung. Die Bewohner haben ihr eigenes Zimmer und teilen sich Küche, Wohnzimmer, Bad und Toilette mit den anderen Bewohnern. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die Bewohner dabei zu unterstützen, ihre psychischen, sozialen und praktischen Fähigkeiten zu entwickeln, damit sie so selbstständig wie möglich sein können. Du wirst zusammen mit deinen Kollegen die Bewohner darin unterstützen, ein gutes und erfülltes Leben zu führen, wie sie es sich wünschen.

Ihre Arbeitsaufgaben:

·An der Entwicklung der Bewohner zu einem höheren Grad an Selbstständigkeit und erhöhter Lebensqualität arbeiten, unter anderem durch die Arbeit an den Handlungsplänen der Bewohner.

·Die Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten wie zum Beispiel einem Spaziergang, Einkaufen, Kochen und Arztbesuchen zu motivieren und zu unterstützen.

·Die Gemeinschaft durch die Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Bewohnern stärken

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern des Wohnkollektivs sowie internen und externen Partnern, einschließlich Fallbearbeitern, dem Dronning Margrethe Krankenhaus und der Strafvollzugsbehörde, gelöst.

Erwartungen an dich:

·Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, idealerweise aus dem Bereich.

·Ist fürsorglich und entgegenkommend und sieht, dass dies der Weg zu einem guten Arbeitsumfeld ist.

·Möchten Sie sich selbst und unsere Abteilung weiterentwickeln, um einen bedeutenden Unterschied für die Bewohner zu machen.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Über uns:

In dieser Position werden Sie Teil einer größeren Gemeinschaft: Wir sind eine Abteilung mit acht Wohneinheiten, fünf Wohnkollektiven, zwei Aktivitäten- und Begegnungsangeboten sowie drei Unterstützungsgruppen verteilt in Nuuk, Tasiilaq und Paamiut.

Wir bieten einen spannenden Job in einer Abteilung, die vor einer großen Entwicklung steht. Diese Entwicklung umfasst unter anderem eine gründliche Einarbeitung für Sie als neuen Mitarbeiter, laufende Unterstützung und fachliche Gemeinschaften.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung angeboten werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung unmittelbar bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug von Hausrat gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Bereichsleiterin Andrine Jensen, Tel. +299 36 76 85 oder E-Mail: anje@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 1339-25 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026

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