Stellvertretender Leiter für Apisseq

Wir suchen einen stellvertretenden Leiter für die integrierte Kindertagesstätte Apisseq.

Apisseq ist eine altersintegrierte Einrichtung mit 12 Kindern in jeder unserer 2 Krippengruppen und 15 Kindern in jeder unserer 3 Kindergartengruppen. Insgesamt gibt es 69 Kinder. Ihr täglicher Standort wird bei Tuåaarnaq sein, der Gruppe mit Kindern im Alter von 3-4 Jahren.

Zweck der Institution:

·Dass die Kinder eine zusammenhängende, sichere Alltagsumgebung in positiven, präsenten Umständen erleben.

·Dass der Fokus auf der Entwicklung und dem Lernen jedes einzelnen Kindes liegt

·Dass es Platz für Freude gibt

·Raum für Initiative schaffen

Apisseq ist an Wochentagen von 7 bis 17 Uhr geöffnet.

Wir erwarten, dass du:

·Ist ausgebildeter Pädagoge mit Fokus auf das Fachliche

·Möchte eine kreative Umgebung für die Kinder schaffen

·Sehr gerne Führungserfahrung

·Bereit, Verantwortung zu übernehmen

·Trockene Initiative ergreifen

·Hat Überblick

·Ist ehrlich

·Wird bereichsübergreifend im Haus zusammenarbeiten

·Fokus auf den Übergang zwischen Kindergarten und Schule

Apisseq bietet an:

Platz für Vielfalt

·Vertrauen, bis du erwachsen bist und selbst denken kannst

·Eine Institution mit Lust auf Entwicklung

·Ein abwechslungsreicher Alltag

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bestimmungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiter Jesper Andersen, Tel. +299 36 68 20 oder E-Mail: jean@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 276-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 1. April 2026