Pädiatrische Abteilungsleiterin

Möchten Sie dabei helfen, unsere Kinderabteilung aufzubauen und zu leiten? Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie die Entwicklung mitgestalten und gleichzeitig Ihre Führungskompetenzen aktiv einsetzen? – Dann sollten Sie sich um die Stelle als pädiatrische Stationsleitung in der Medizinischen Abteilung M2 am Königin Ingrid Krankenhaus bewerben.

Die Stelle kann ab dem 1. März 2026 oder nach Vereinbarung Ihre werden.

Wir bieten an:

• Eine Position mit vielen Aufgaben und Herausforderungen
• Eine gute Einführung in ein breites fachliches Spektrum
• Eine Abteilung, in der es eine kontinuierliche Entwicklung in der Art und dem Umfang der Arbeitsaufgaben gibt.
• Gute Möglichkeiten für fachliche, managementbezogene und persönliche Entwicklung
• Eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften der medizinischen Abteilung
• Ein gutes soziales Arbeitsumfeld und ein aktiver Personalverein

Wir suchen dich, der:

• Hat umfassende Erfahrung im pädiatrischen Fachgebiet.
• Hat Führungserfahrung
• Möchte daran mitwirken, eine Abteilung zu entwickeln und zu stärken.
• Betrachten Sie Personalentwicklung als den Weg zu besserer Pflege und Betreuung.
• Kann die persönliche und fachliche Entwicklung des Personals sichern.
• Kann ein offenes und gleichwertiges interdisziplinäres Zusammenarbeiten in einem interkulturellen Umfeld vermitteln.
• Gerne eine Weiterbildung auf Diplom- oder Masterniveau im Bereich Management oder eine andere relevante Weiterbildung.
• Hat Interesse an administrativen und leitenden Aufgaben.
• Ist engagiert und gut darin, neue Maßnahmen zu halten und umzusetzen.
• Hat eine pragmatische Einstellung zum Alltag und kann in stressigen Situationen Ruhe und Überblick bewahren.

Sie werden der Kinderabteilung zugeordnet, die 8 Plätze hat. Sie werden mit Kindern jeden Alters sowie mit neugeborenen Kindern arbeiten. Schwerpunkte sind die frühzeitige Intervention für sozial belastete Familien und der Ausbau der Kinderabteilung zu einer besser strukturierten Abteilung. Als Stationsleitung in der pädiatrischen Abteilung werden Sie eine zentrale Rolle in diesem Entwicklungsprozess spielen.

Sie werden als Abteilungsleiterin Teil eines Führungsteams sein, das aus einem leitenden Oberarzt, einer leitenden Pflegekraft und 4 Abteilungsleitungen besteht. Im Führungsteam arbeiten wir sehr eng zusammen und tauschen uns über die Leitung und Entwicklung der Abteilung aus.

Über den medizinischen Bereich und das Königin Ingrid Krankenhaus

Die Kinderabteilung ist Teil des Medizinischen Bereichs am Dronning Ingrids Hospital. Hier gibt es zwei Stationen, M1 und M2, die medizinische Patienten aus ganz Grönland aufnehmen. Wir empfangen Patienten zur Abklärung, Diagnostik, Pflege und Behandlung sowie Rehabilitation und palliative Pflege. Beide Abteilungen nehmen sowohl akute als auch geplante Patienten auf.

Die beiden medizinischen Bettenstationen sind auf 13 Pflegekräfte und 3 Gesundheitsassistenten normiert. Wir haben folgende Subspecialitäten: Infektionsmedizin, Onkologie, Gastroenterologie, Nephrologie und Kardiologie.

Das Königin Ingrid Krankenhaus ist das Landkrankenhaus für Grönland und das Regionalhospital für die Region Sermersooq. Es gibt 108 Betten plus ein Patientenhotel mit 70 Betten. Es ist ein modernes und gut ausgestattetes Krankenhaus mit einem hohen fachlichen Niveau, guten Kollegen und einer Umgebung, die kaum schöner sein könnte.

Du kannst mehr über die Organisation des Grönländischen Gesundheitswesens auf www.gjob.gl lesen, wo du auch über die Erfahrungen einiger ehemaliger Mitarbeiter mit dem Umzug und der Arbeit in Grönland lesen kannst.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format über www.gjob.dk eingereicht werden.

Startdatum: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 5. Februar 2026

Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt.

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der Oberkrankenschwester Anne Birgitte Jensen unter der Telefonnummer (+299) 53 89 01 nach 9.30 Uhr (12.30 Uhr dänischer Zeit) oder per E-Mail: ABJ@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Die Unterkunft wird gemäß den zu jedem Zeitpunkt geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Lohn und Anstellung

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/der geltenden Vereinbarung zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst nach vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderungen und beruflicher Stolz

Der grönländische Gesundheitsdienst gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du nach fachlichen Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne vielseitig, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

Sie können mehr über das grönländische Gesundheitssystem auf www.gjob.dk lesen.

In Grönland gibt es reichlich Gelegenheit, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtung, Jagd, Angeln und Bootsfahrten naheliegende Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Weitere Informationen über die Region, in der der Job angesiedelt ist, finden Sie unter www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens.

Organisationsdiagram des Grönländischen Gesundheitswesens

Der grönländische Gesundheitsdienst ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch, über Gjob.dk.

Per E-Mail gesendete Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.