Wohnheimaufsicht

Kollegialaufsicht/Kollegienberater mit Wohnsitz im Campus Kujalleq.

Ein ganz neues Wohnheim für Schüler unter 18 Jahren sucht Wohnheimaufsicht/Wohnheimberater.

Die Stelle unterliegt dem Tarifvertrag zwischen der Naalakkersuisut und dem Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat für pädagogisches Personal in Tages- und Wohnheimen in Grönland.

Hauptaufgaben und Anforderungen an die Position als Wohnheimaufsicht/Wohnheimberater:

• Täglicher Kontakt mit den Bewohnern unter 18 Jahren pflegen.
• Förderung des sozialen Lebens und der Gemeinschaft im Wohnheim durch die Organisation von Aktivitäten zusammen mit den Bewohnern und Auszubildenden nach der Schule.
• Reinigungsregelungen für die Bewohner einführen und sicherstellen, dass diese eingehalten werden.
• Beriet die Bewohner über Hygiene und gesunde Kochgewohnheiten auf.
• Sorgen Sie dafür, dass die Hausordnung der Bewohner eingehalten wird.
• Sichere Einrichtung von Bewohnervertretungen und Durchführung von Wohnheimversammlungen für die Bewohner.
• Nehmen Sie an der Dienstplanung zusammen mit dem übrigen Personal in den Nachtstunden und am Wochenende teil.
• Zur Sicherstellung der Wartung und Beschaffung für das Kolleg.
• Zusammenarbeit mit dem übrigen Schulpersonal.
• Laufende Kontakt und Information an die Eltern der Bewohner.
• Teilnahme an der Ausbildung der Bewohner und Unterstützung ihrer Studienaktivitäten.
• Persönliche Anleitung der Bewohner.
• Verantwortlich für das Wohlbefinden der Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Wohnheimleiter.

• Eine Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sind erforderlich.
• Weitere Anforderungen: Kursus in Erster Hilfe
• Kurs in Beratung — Coaching
• Gute Fähigkeiten, sich sowohl mündlich als auch schriftlich auszudrücken.
• Er ist stabil.

Es ist eine Voraussetzung, dass der Bewerber zweisprachig in Dänisch und Grönländisch ist.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der kommissarischen Leiterin Henrik Ebbe Nielsen, Mobilnummer 49 38 12, E-Mail: hn@cak.gl

Bewerbungsfrist 28. Januar 2026, 12:00 Uhr. Die Bewerbung wird per E-Mail an: cak@cak.gl gesendet.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere Wohnung im Eigentum der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution sind nach den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in einer vakant Wohnung, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelappartements, erfolgen kann, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakant Wohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

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