Nachtwache für das Kammagiit Entlastungszentrum

Die Abteilung für Behinderten- und Sozialpsychiatrie in der Verwaltung für Wohlfahrt und Arbeitsmarkt sucht eine Nachtschicht für das Kammagiit Entlastungszentrum in Nuuk.

Das Entlastungszentrum ist ein Angebot für Bürger mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen. Der Standort des Entlastungszentrums befindet sich im Kammagiit Aktivitätszentrum. Die Zielgruppe sind Bürger, die vorübergehend Pflege benötigen, um die Angehörigen, die eine Pflegefunktion übernehmen, zu entlasten. Grundsätzlich wird es 4 Entlastungsplätze geben, und die Dauer der Entlastung kann je nach Bedarf von 1 bis 4 Tagen betragen.

Ihre Arbeitsaufgaben:

·Für gute Nachtruhe im Haus sorgen

·Den Bewohnern bei Bedarf helfen

·Verschiedene praktische Aufgaben im Haus

Erwartungen an dich:

·Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und gerne im Bereich.

·Ist fürsorglich und entgegenkommend und sieht, dass dies der Weg zu einem guten Arbeitsumfeld ist.

Hat eine positive Einstellung und Humor.

·Dass du Ruhe, Geduld besitzt und in dir selbst ruhst

·Ist stabil, robust und geräumig

·Möchten Sie sich selbst und unsere Abteilung weiterentwickeln, sodass es einen bedeutenden Unterschied für die Bewohner macht.

Wir bieten an:

Ein Job in einer Organisation, in der man Einfluss nehmen kann und die sich ständig weiterentwickelt und verändert, zum Wohle der Bürger.

·Ein Job, bei dem man Einfluss nehmen und seine eigenen Akzente bei den Aufgaben setzen kann.

·Und last but not least eine Gruppe fröhlicher und freundlicher Nutzer, die sich darauf freuen, dich willkommen zu heißen.

Die Behinderten- und Sozialpsychiatrie im Erwachsenenbereich ist eine Abteilung, die über acht Wohneinheiten, fünf Wohnkollektive, zwei Aktivitäts- und Begegnungsangebote, ein Therapeutenteam sowie drei Unterstützungsgruppen in Nuuk, Tasiilaq und Paamiut verfügt. Wir befinden uns in einem großen Entwicklungsprozess, der unter anderem den Fokus auf eine gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter, kontinuierliche Unterstützung und fachliche Gemeinschaften legt.

Wenn Sie neugierig geworden sind und mehr wissen möchten, können Sie uns gerne kontaktieren.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Führungszeugnisses. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Führungszeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Führungszeugnis von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der entsprechenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an die Betriebsleiterin Malina Andersen, Tel. +299 48 23 31 oder E-Mail: mlna@sermersooq.gl, oder an die stellvertretende Leiterin Pauline Jensen Hansen, Tel. +299 55 03 16 oder E-Mail: pahn@sermersooq.gl, wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 39-26, und beigefügte Ausbildungsnachweise sowie Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So suchst du:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 4. Februar 2026

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