Gesundheitshelfer oder ähnliche Berufsgruppe

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen Gesundheitshelfer oder eine ähnliche Fachgruppe für das Pflegezentrum Ippiarsuk.

Ippiarsuk:

Ippiarsuk ist ein Pflegeheim mit Platz für 34 Bewohner und einem Aktivitätszentrum mit Platz für 35 Tagesbenutzer. Die Bewohner sind auf 3 Abteilungen verteilt, mit 11-11-12 Bewohnern in jeder Abteilung. Das Personal in Ippiarsuk hat folgende Ausbildungen: Krankenschwester, Gesundheitsassistenten, Gesundheitshelfer, Sozialhelfer und ungelernte Kräfte. Neben unseren 3 Abteilungen besteht das Haus aus einem Aktivitätszentrum, einer Küche, einer Wäscherei, der Verwaltung, einem Hausmeister und einem Fahrer. In Ippiarsuk sind wir etwas über 70 Mitarbeiter. Neben unseren 3 Abteilungen haben wir auch eine Abteilung Pakkutaq, die zum Bereich Behinderten- und Sozialpsychiatrie gehört.

Bei uns arbeiten wir auf der Grundlage einer Kultur, die von positiver und respektvoller Kommunikation geprägt ist. Wir glauben, dass ein gutes Arbeitsumfeld durch offenen Dialog, Vertrauen und Zusammenarbeit entsteht. Wir legen Wert auf Fachlichkeit, Anstand und eine gemeinsame Verantwortung für das Wohlbefinden. Unser Kernwert ist, dass der Bürger immer im Mittelpunkt steht, und wir streben danach, jeden Einzelnen mit Präsenz und Respekt zu begegnen.

Die Arbeitszeit beträgt Vollzeit 40 Stunden pro Woche. Ippiarsuk ist eine Einrichtung, in der im Schichtdienst gearbeitet wird, einschließlich Tages-, Abend- und Nachtschichten sowie Wochenenddiensten an jedem zweiten Wochenende.

Einige der Arbeitsaufgaben werden sein:

Grundlegende Pflege, Betreuung und Behandlung von Bewohnern

Präventive Maßnahmen für das Wohlbefinden der Bewohner

Aktivierung der Bewohner

Zusammenarbeit mit Angehörigen

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter gelöst.

Als unser Kollege werden Sie Teil eines Teams, das mit Herz und mit dem Fokus auf den Bürger im Mittelpunkt arbeitet. Wir priorisieren positive und professionelle Kommunikation im Alltag und glauben daran, dass ein sicheres Arbeitsumfeld durch Respekt, Ehrlichkeit und Gemeinschaft – ohne Hinterhältigkeit – geschaffen wird. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig als Kollegen und arbeiten zielgerichtet daran, den Bürgern einen würdigen und sinnvollen Alltag mit Nähe, Fürsorge und Fachlichkeit zu ermöglichen.

Es ist notwendig, körperlich und psychisch stark zu sein, deshalb brauchen wir Kollegen mit guter Erfahrung im Bereich der Altenpflege, die wirklich brennen, um einen Unterschied zu machen.

Wir erwarten, dass du:

Ist ausgebildeter Gesundheitshelfer oder vergleichbar

Stabil und verantwortungsbewusst

Kooperationsbereit, loyal und zeigt Respekt gegenüber unseren älteren Nutzern/Bewohnern.

Ich bin in der Lage, meine Arbeit selbst zu organisieren und meine Aufgaben zu priorisieren, während ich den Überblick behalte.

Interessiert daran, mit neuen Arbeitsaufgaben zu arbeiten, da wir ein Haus in Entwicklung sind.

Zukünftig werde ich neuen Kollegen eine Einführung geben und unseren Schülern helfen.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

Einführung

Vertrauen

Verantwortung

Einbeziehung

Gute Kollegen

Gute Arbeitsbedingungen und Einrichtungen

Persönliche Entwicklung

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Sofern die Stelle Ihr Interesse weckt, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für weiterführende Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben bei dem kommissarischen Leiter Peter Lund Eriksen, Tel. +299 36 61 74 oder E-Mail: pelr@sermersooq.gl oder bei der Abteilungsleiterin Nivi Clasen, Tel. +299 36 61 94 oder E-Mail: nvcl@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 40-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 4. Februar 2026

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