Büroleiter

In der Steuerbehörde ist eine Stelle als Amtsleiter ab dem 1. Mai 2026 oder nach näherer Vereinbarung zu besetzen.

Organisatorische Platzierung und Arbeitsaufgaben:

Die Stelle ist im Zoll- und Steueramt der Steuerbehörde angesiedelt. Als Leiter des Amtes sind Sie verantwortlich für die Aufgaben des Amtes im Bereich Zoll und Steuern. Die Aufgaben bestehen hauptsächlich in der Kontrolle von Schiffen, einreisenden Passagieren an Flughäfen, der Kontrolle von Post- und Frachtlieferungen sowie der Kontrolle einer Reihe weiterer Abgaben, darunter Hafen- und Einfuhrabgaben. Darüber hinaus sind Sie für das Personal eines Büros verantwortlich, das mit 13 Mitarbeitern besetzt ist.

Es gibt einen großen Fokus darauf, die Grenzen Grönlands insbesondere im Hinblick auf Betäubungsmittel, Geld, aber auch im Hinblick auf die Ein- und Ausfuhr von Waren zu sichern. Eine weitere wesentliche Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die korrekten Einfuhrabgaben erhoben werden.

Der Bau neuer Flughäfen, veränderte Frachtstrukturen und der steigende Tourismus führen auch zu einem erhöhten Bedarf an Präsenz und Kontrolle von Personen und Gütern.

Eine deiner Aufgaben wird daher sein, die Zollstrategie der Behörde zu erarbeiten, umzusetzen und zu pflegen sowie die gute Zusammenarbeit, die die Behörde mit verschiedenen Partnern wie den nordischen Zollbehörden, Greenland Airports, Tusass A/S, Royal Arctic Line A/S, Hafenbehörden usw. hat, sicherzustellen.

Darüber hinaus möchte die Steuerbehörde den Fokus auf die fortlaufende Entwicklung und Implementierung von Instrumenten zur Bewertung von Risiken in Bezug auf Muster von Reisenden und Gütern usw. legen.

Als Leiter des Zoll- und Abgabenamtes werden Sie auch an der Entwicklung der internen Prozesse, Systeme, Ziele und Standards der Funktion arbeiten müssen.

Das Zoll- und Steueramt ist derzeit mit 11 Mitarbeitern und 6 Hunden besetzt.

Über dich:

Der ideale Kandidat hat ein starkes fachliches Profil und umfassende Kenntnisse im Bereich Zoll und Abgaben, sowohl auf fachlicher als auch auf administrativer Ebene. Sie haben eine natürliche Autorität, große Integrität und verfolgen einen risikobasierten Ansatz bei der Aufgabenlösung und sind gut darin, zu kommunizieren und im Dialog mit anderen zu stehen.

Du solltest gerne Erfahrung als Personalverantwortlicher haben, aber das ist kein Muss. Am wichtigsten ist, dass du die Führungsaufgabe mit Vision und Hingabe angehst.

Es ist von Vorteil, wenn Sie sowohl Grönländisch, Dänisch als auch Englisch sprechen und schreiben, ebenso wie es von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse über die grönländische Kultur und die grönländische Gesellschaft haben.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt entsprechend 36 festgelegt. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und dem eigenen Beitrag zur Pension in LR 36 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 57.531 Kr. und jährlich 690.372 Kr.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu Tarifbedingungen erfolgen, wobei eine Bewerbung, die bereits Beamter gemäß den Beamtenrecht für das öffentliche Grönland ist, auch unter Beamtenbedingungen erfolgen kann.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzüge, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Beamte des Staates und Angestellte nach einer Reihe von AC-Tarifverträgen, darunter der Vertrag zwischen DJØF und dem Finanzministerium, haben das Recht auf unbezahlten Urlaub im Zusammenhang mit einer Anstellung unter der Selbstverwaltung Grönlands. Das Innenministerium hat ebenfalls die Kommunen und Regionen aufgefordert, Anträgen auf unbezahlten Urlaub bei Anstellungen unter der Selbstverwaltung Grönlands wohlwollend gegenüberzustehen. Die Bestimmungen über den unbezahlten Urlaub gelten auch für Ehepartner/Lebenspartner von Personen, die unter der Selbstverwaltung Grönlands eingestellt werden.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen können Sie den stellvertretenden Abteilungsleiter unter der Telefonnummer (+299) 34 52 58 oder per E-Mail an lsmj@nanoq.gl kontaktieren.

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist der 20. Mai 2026.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.