Berater für das Büro für Fischereilizenzen und ESU

Die Fischereiabteilung des Ministeriums für Fischerei, Jagd, Landwirtschaft und Selbstversorgung sucht einen Berater für das Büro für Fischereilizenzen und ESU, der bei der Ausstellung von Küstenlizenzen, Ausnahmen, Quotenhandel, Quotenflexibilität und der Zusammenarbeit mit den Gemeinden bei der Lizenzvergabe mitwirken soll.

Das Ministerium hat als Hauptziel die Förderung der Entwicklung der Fischerei- und Fangwirtschaft sowie der veterinärmedizinischen Bedingungen gemäß übergeordneten politischen Zielsetzungen. Dazu gehört die Verwaltung der vom Inatsisartut und Naalakkersuisut verabschiedeten Regelungen in diesen Bereichen.

Das Büro für Fischereilizenzen und ESU ist eine Unterabteilung der Fischereiabteilung, in der eng zwischen den Abteilungen sowie mit der Abteilung für rechtliche und wirtschaftliche Planung und der Fischerei- und Jagdkontrolle Grönlands zusammengearbeitet wird. Sie werden als Berater Ihre Kollegen dabei unterstützen, diese Zusammenarbeit eng mit dem Büroleiter zu koordinieren. Die Arbeit findet in einem spannenden und fachlich herausfordernden Umfeld mit guten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung statt. Wir bieten somit einen Arbeitsplatz mit Fokus auf Innovation und Neudenken; eine Tätigkeit, die nah am politischen Entscheidungsprozess ist; ein informelles und offenes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen; spannende persönliche und fachliche Herausforderungen.

Über die Stelle

Es wird ein Berater für das Büro für Fischereilizenzen und ESU gesucht, dessen Hauptaufgaben darin bestehen werden, Fischereilizenzen auszustellen, Quotenhandel zu bearbeiten und mit den Kommunen in Bezug auf die küstennahe Fischerei zusammenzuarbeiten. Sie werden zusammen mit Ihren Kollegen diese Aufgaben ausführen und die Arbeit mit Richtlinien, Anweisungen und Standardbriefen koordinieren. Darüber hinaus gibt es auf Grundlage des Fischereigesetzes mehrere neue Aufgaben, die implementiert werden, darunter IT-Entwicklung und Effizienzsteigerung. Es besteht somit eine gute Möglichkeit zur fachlichen Entwicklung und Verantwortung.

Arbeitsaufgaben:

• Erteilung von küstennahen Lizenzen
• Durchführung von Quotenhandel und Quotenausgleich für die Fischerei mit Individuellen Übertragbaren Quoten
• Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungsanträgen
• Behandlung von Pfandbriefen im Zusammenhang mit dem Kauf und Verkauf von Quotenanteilen
• Die Zusammenarbeit mit und Schulung der Kommunen bezüglich der Lizenzvergabe.
• Betreuung der Fischer und Bürgeranfragen bezüglich der Fischerei und Lizenzvergabe
• Unterstützen Sie die Fischereiabteilung bei der Aktualisierung von Antragsformularen, sullisivik.gl usw.
• Fallbearbeitung gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften
• Teilnahme an der Umsetzung allgemeiner administrativer Richtlinien, Verfahren und Qualitätsanforderungen im Ministerium
• Implementierung des Fischereirechts und der dazugehörigen Bekanntmachungen im küstennahen Bereich
• Zusammenarbeit mit GFJK, der juristischen Abteilung und der Fischereiabteilung zur Entwicklung der Fischerei und der Gesetzgebung
• Koordinieren Sie die Aktualisierung von Leitfäden, Richtlinien und Standardbriefen in der Abteilung in Zusammenarbeit mit den Kollegen.
• Übersetzungen und Korrekturlesen
• Ad-hoc-Aufgaben

Es wird ein vielseitiger Kandidat mit einer relevanten Ausbildung und Erfahrung gesucht. Darüber hinaus unter anderem folgende Qualifikationen:

• Du sprichst und schreibst Grönländisch und Dänisch.
• Initiativreich und bereit, Verantwortung für die Aufgabenlösung und deren Entwicklung zu übernehmen.
• Fachliche Erfahrung in Bezug auf die gesamten oder Teile der Zuständigkeitsbereiche des Ministeriums und der Selbstverwaltung
• Fachliche Erfahrung im Bereich verwaltungstechnischer Aufgaben,
• Erfahrung in Kommunikation und Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg
• Erfahrung mit Bürgerberatung und -anleitung
• Gute Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Stabilität und gute Laune

Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Büroleiter Hans Peter Lennert, hapl@nanoq.gl oder 345317.

Bewerbungsfrist: 29.03.2026

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.