AC-Referent

SUCHE DIESE STELLE Brennst du für Menschenrechte und für den Bereich der Menschen mit Behinderungen? Tilioq könnte der richtige Ort für dich sein.

Die Behindertenvertretungsinstitution Tilioq arbeitet täglich daran, ein Kalaallit Nunaat (Grönland) zu sichern, in dem Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen ein Leben auf Augenhöhe mit Menschen ohne Behinderungen gemäß der UN-Behindertenrechtskonvention führen können. Wir suchen derzeit einen engagierten, strukturierten und kooperationsbereiten AC-Referenten mit Kompetenzen und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und im Bereich Menschenrechte.

Allgemeine Stellenbeschreibung

Der AC-Referent stellt mit seiner engagierten Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit eine starke Unterstützung für die Tätigkeit des Behindertenbeauftragten und von Tiliuq dar. Der AC-Referent ist verantwortlich dafür, sowohl in den Bereich einzugreifen als auch diesen durch Projekte, Kampagnen, Veranstaltungen, Lobbyarbeit und Aktivismus zu steuern, zu entwickeln und zu prägen. Sie werden – in enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Sekretariat – für die Umsetzung der von Tiliuq verabschiedeten Strategie und Mission verantwortlich sein.

Wir sind ein kleines Team, in dem jeder Mitarbeiter eigene Aufgaben und Projekte hat, oft in Synergie, wo es sinnvoll ist. Das Sekretariat des Behindertenbeauftragten besteht derzeit aus fünf Mitarbeitern, einschließlich des AC-Referenten.

Tilios primärer Arbeitsplatz befindet sich zentral in Sisimiut. Wir sind jedoch offen für Kandidaten, die in anderen Teilen von Kalaallit Nunaat wohnen. Sie können mit Reiseaktivitäten im Zusammenhang mit der Stelle rechnen.

Primäre Arbeitsaufgaben/ Kompetenzen

• Projektarbeit, die Projektplanung, Fundraising, Koordination, Überwachung, Evaluierung und Berichterstattung umfasst. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Rest des Sekretariats.
• Vermittlungsarbeit, einschließlich über Tilioqs soziale Medien.
• Erstellung verschiedener Schreiben, einschließlich Sitzungsprotokollen, Analysen, Stellungnahmen, Policy Briefs, Pressemitteilungen, Berichten, Förderanträgen, Notizen usw.
• Planung, Erstellung und Koordination von Veranstaltungen und Aktivitäten, die wir als Organisation durchführen, darunter unser jährliches Seminar und unsere Konferenz.
• Verschiedene Ad-hoc-Aufgaben.

Du bist scharfsinnig, analytisch, engagiert und motiviert durch die Möglichkeit positiver Veränderungen in der Gesellschaft. Jemand, der die Unterschiede der Menschen akzeptieren kann, flexibel ist und gut mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen arbeiten kann. Die Erwartungen an Tilioq können manchmal sowohl zahlreich als auch hoch sein, sowohl von der Öffentlichkeit, den Behörden als auch von politischer Seite, weshalb es wichtig ist, dass du in einem vielseitigen Umfeld mit vielen Bällen in der Luft und einem aktiven Alltag, in dem das gesamte Team sich gegenseitig unterstützt, gedeihen und dich zurechtfinden kannst.

Wir hoffen daher, dass du:

• Hat eine relevante akademische Ausbildung, z.B. im Bereich Sozialwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Politik auf Master-Niveau mit relevanter Erfahrung.
• Erfahrung in oder Wissen über eines oder mehrere der folgenden Bereiche: Behinderung, Menschenrechte, Projektarbeit, Rechte indigener Völker, UN, NGOs usw.
• Ist selbstständig, flexibel, proaktiv und kreativ.
• Hat gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Dänisch, Kalaallisut und gerne Englisch. Es ist besonders wichtig, komplexe, akademische und rechtliche Informationen verständlich zu vermitteln.

Wir bieten an

Wir bieten eine spannende Position mit großer Verantwortung sowie fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung in diesem Bereich zu beeinflussen, in einer Arbeit, in der Sie mit Sicherheit dazu beitragen können, einen Unterschied zu machen und Ergebnisse für Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige zu erzielen und das allgemeine fachliche Niveau in diesem Bereich zu heben. Bei Tilioq haben wir ein günstiges und inspirierendes Umfeld, in dem Sie mit engagierten und kreativen Kollegen und Partnern an sinnvollen, spannenden und sehr abwechslungsreichen Aufgaben zusammenarbeiten.

Als Arbeitsplatz legen wir Wert auf ein gut funktionierendes und offenes Arbeitsumfeld sowie auf ein gutes Miteinander. Tilioq möchte zu einer guten Balance zwischen Berufs- und Privatleben beitragen, unter anderem durch die Möglichkeit von Homeoffice und flexibler Arbeitsgestaltung. Außerdem haben wir eine sehr flache Hierarchie, in der wir Entscheidungen gemeinsam treffen. Ein Arbeitsplatz, an dem Vielfalt geschätzt wird und das Arbeitsumfeld ernst genommen wird. Wir hoffen, dass Sie bereit sind, aktiv an der Pflege dieses Arbeitsumfelds mitzuwirken.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Vergütung und Beschäftigungsbedingungen gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Naalakkersuisut (Grönländische Selbstverwaltung) und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug des Hausrats.

Die Stelle ist grundsätzlich eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit einer flexiblen Beschäftigungsregelung o.ä.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung in Sisimiut nur gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung an Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder von Naalakkersuisut haben, oder an Personen. Die Miete und die Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in einer Ferienwohnung, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, die steuerlich erfasst wird. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie z.B. Hunde oder Katzen in der Personal- oder Ferienwohnung zu halten.

Bewerbung

Das Eintrittsdatum wird für Oktober 2026 oder nach näherer Vereinbarung erwartet.

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie den Behindertenbeauftragten Qivioq Løvstrøm unter der Telefonnummer +299 345631 oder per E-Mail: qilo@tilioq.gl kontaktieren.

Gespräche werden in Woche 36 erwartet.

Wir fordern alle qualifizierten und interessierten Personen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Rasse, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit auf, sich auf die Stelle zu bewerben.

Sie können mehr über Tilioq auf unserer Website lesen: https://tilioq.gl/de/