Lehrer

Für unsere Schule in Ittoqqortoormiit, Ejnar Mikkelsenila Aluarpia, suchen wir einen kompetenten und engagierten ausgebildeten Lehrer.

Wir sind eine Schule mit ca. 72 Schülern, 13 Lehrern und einem Schulleiter. Wir unterrichten von der 1. bis zur 10. Klasse.

Ittoqqortoormiit, mit etwas über 300 Einwohnern, liegt am größten Fjord der Welt, weit nördlich des Polarkreises. Es ist eine der abgelegensten Städte der Welt. Hier können Sie eine Position erhalten, in der Sie neben der Mitwirkung an der Entwicklung der Schule reichlich Gelegenheit haben, eine zentrale Rolle in der Bildung und fachlichen Entwicklung der Schüler zu spielen.

Inhalt der Stellen:

Wir suchen einen ausgebildeten Lehrer. Da die Lehrergruppe begrenzt ist, muss man damit rechnen, auch in anderen Fächern als seinen Hauptfächern zu unterrichten. Darüber hinaus sollte man in der Lage sein, die Funktion des Klassenlehrers sowie andere Funktionen nach Vereinbarung zu übernehmen. Wir suchen jemanden, der in allen Klassenstufen unterrichten kann.

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Lehrern der Schule, der Schulleitung und dem übrigen Personal sowie den Eltern der Schule gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

·Lehrerausbildung

·Erfahrung mit und festes Griff auf Klassenführung

Erfahrung mit Sonderpädagogik und fachlich herausgeforderten Schülern

·Gut darin, den Unterricht zu strukturieren

·Gut darin, Beziehungen zu Schülern und Eltern aufzubauen

·Lust, eng mit Kollegen an einer kleinen Schule in einer kleinen Gemeinschaft zusammenzuarbeiten

·Lust, an der Gesamtentwicklung der Schule teilzunehmen und dazu beizutragen

Wir legen außerdem Wert auf:

·Dass man stabil und verantwortungsbewusst ist

·Dass man gut mit Eltern, Schülern und Kollegen kommunizieren kann

·Dass man bereit ist, in einer robusten und herausfordernden Umgebung zu arbeiten, sowohl menschlich als auch naturmäßig.

Wir bieten an:

Ein in jeder Hinsicht herausfordernder Job, der menschliche Robustheit erfordert, aber gerade deshalb auch die Möglichkeit bietet, sich als Lehrer und Mensch weiterzuentwickeln. Man erhält eine einzigartige Gelegenheit, selbst Einfluss zu nehmen und zum Leben und zur Entwicklung der Schüler, der Schule und der Stadt beizutragen.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Einstellung:

Sind Sie heute im öffentlichen Dienst beschäftigt, haben Sie die Möglichkeit, gemäß den geltenden Regeln und Vereinbarungen bei uns als Beamter weiterzuarbeiten. Bei einer tariflichen Anstellung beträgt die Probezeit 1 Jahr. Sowohl bei tariflicher Anstellung als auch bei der Beamtenanstellung wird die erworbene Dienstzeit nach bestandener Lehramtsprüfung angerechnet. Die Anstellung erfolgt als Beamter oder nach „Tarifvertrag zwischen der Naalakkersuisut und IMAK für Lehrer in der Volksschule u.a.“

Befristete Anstellung:

Sie werden zu besonderen Vertragsbedingungen gemäß der Vereinbarung vom 16. Februar 2007 über die Anstellung zu besonderen Vertragsbedingungen eingestellt. Zudem wird eine nicht-pensionsfähige Abfindung in Höhe von 18.000,00 DKK als jährliches Grundgehalt ab dem 1. April 1991 für 12 Monate Anstellung gewährt. Der Betrag wird als besondere Zulagen angepasst und beträgt ab dem 1. April 2017 jährlich 20.253,67 DKK. Die Abfindung wird monatlich zusammen mit dem Gehalt ausgezahlt und auf ein gesperrtes Konto in einer grönländischen Bank eingezahlt.

Zugangsreise:

Bei der Einstellung wird dem Mitarbeiter und seiner Familie eine kostenlose Antrittsreise gewährt, sowie frühestens nach 3 Jahren eine entsprechende Abreise, zudem erhalten Sie Umzugskostenvergütung nach den geltenden Vorschriften.

Für beide Beschäftigungsformen gilt, dass der Arbeitnehmer von einer separaten Vereinbarung über die Gruppenlebensversicherung umfasst ist.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugskostenvergütung sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Sofern die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Schulleiter Petrus Brønlund, Tel. +299 36 78 61 oder E-Mail: peld@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 198-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 17. März 2026