Dozent für die Guide-Ausbildung am Campus Kujalleq

Die Tourismusabteilung am Campus Kujalleq sucht einen engagierten Dozenten für unsere Führerausbildungen mit Beginn am 15. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Bewerbungsfrist: 12. Juni 2026 um 13:00 Uhr

Die Tourismusabteilung des Campus Kujalleq ist ein dynamisches Bildungszentrum, das sich darauf konzentriert, die beruflichen Kompetenzen der Zukunft im Bereich Tourismus zu entwickeln und zu stärken. Wir suchen einen engagierten und kompetenten Dozenten, der den Unterricht in unseren Tourismusschulungen übernimmt.

Fächer oder Kurse, in denen du unterrichten kannst:

Es kann nach Vereinbarung Änderungen in der Fächerliste und in mehreren Kompetenzen geben:

• Tourismusbezogene Fächer
• Service-Management & Kundenbeziehungen
• Organisation und Management
• Kreativität & Innovation

Du wirst verantwortlich sein für:

• Unterricht und Prüfungen in verschiedenen Fächern planen und durchführen.
• Unterrichtsmaterialien entwickeln und die Didaktik an verschiedene Schülergruppen anpassen
• Beriet Schüler in Bezug auf Aufgaben und Projekte bis zu den Prüfungen.
• Beteiligen Sie sich an interdisziplinären Kooperationen mit anderen Lehrern und Fachgruppen.
• Beitragen zu einer inklusiven und motivierenden Lernumgebung
• Reiseleiter für verschiedene Klassen in der Tourismusabteilung zu sein

• Hat eine relevante Ausbildung im Bereich Tourismus, wie z.B. Serviceökonom und ähnliches.
• Hat Unterrichtserfahrung sowie Erfahrungen mit
• Beherrscht sowohl Kalaallisut, Dänisch als auch Englisch.
• Ist pädagogisch reflektiert und engagiert in das Lernen und die Entwicklung von Jugendlichen.
• Ist flexibel und hat Lust, zu einem fachlichen und sozialen Gemeinschaft beizutragen.

• Ein spannender und bedeutungsvoller Arbeitsplatz, an dem man den Schülern der Schule nahekommt.
• Gute Kollegen und ein starkes fachliches Umfeld
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Umzug sowie Unterkunft, falls Sie von außerhalb kommen.

Fragen und Bewerbungen mit Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und relevanten Anlagen sind an die Ausbildungsleiterin Aaju Simonsen zu senden: as@cak.gl, spätestens bis zum 12. Juni um 12:00 Uhr.

Die Vorstellungsgespräche werden spätestens am 15. Juni 2026 virtuell über Teams oder auf dem Campus Kujalleq mit dem Einstellungsausschuss durchgeführt.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzüge von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Tarifvertrag erfolgen.

Wohnung

Es kann für die Stelle eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere vom Kommunen oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung stattfindet. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.