Strategieberater

Erstellen Sie die Strategie für Grönlands größtes Unternehmen.

Sei dabei, die Zukunft Grönlands zu gestalten.

Royal Greenland ist Grönlands größtes Unternehmen und einer der weltweit führenden Akteure im Bereich nachhaltiger Fischerei und Verarbeitung von Meeresfrüchten. Wir sind tief im grönländischen Gemeinwesen verwurzelt und spielen eine zentrale Rolle in der Beschäftigung, dem Export und der gesellschaftlichen Entwicklung.

Ausgehend von unserer neuen Geschäftsstrategie INUA 27 haben wir eine ehrgeizige Richtung für die kommenden Jahre festgelegt, mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Wertschöpfung, effiziente Umsetzung und verantwortungsvolle Nutzung der Ressourcen des Meeres. Unsere Strategie betrifft nicht nur das Geschäft, sondern auch die Schaffung langfristiger Werte für Grönland und die Gemeinschaften, in denen wir leben.

Strategieberater

Motiviert es Sie, eng mit dem CEO und der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, wenn es darum geht, eine fundierte Entscheidungsgrundlage und durchdachte Präsentationen zu gewährleisten?

Fühlst du dich in einer Rolle wohl, in der strategische Analyse und Umsetzung Hand in Hand mit strukturierter Vorbereitung auf EMT- und Vorstandssitzungen gehen?

Und kannst du dir vorstellen, deine analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit Sitz in der Arktis einzusetzen?

Dann könnte dies deine nächste Karrieremöglichkeit sein.

Über den Job

Als Strategieberater haben Sie eine breite und vertrauensbasierte Rolle mit enger Zusammenarbeit mit dem CEO, dem Executive Management Team (EMT) und dem Vorstand. Die Position umfasst sowohl klassische strategische Arbeit als auch einen wesentlichen Grad an fortlaufender Unterstützung für das Top-Management, wobei Qualität, Struktur und Timing entscheidend sind.

Ihre Aufgaben werden unter anderem Folgendes umfassen:

· Unterstützung der Umsetzung von INUA 27 in der gesamten Organisation

· Erstellung von strategischen Analysen, Entscheidungsunterlagen und Business Cases

· Vorbereitung von Präsentationen, Materialien und Vorträgen für Vorstand- und EMT-Sitzungen

· Laufende Unterstützung und Ad-hoc-Support für den CEO und das EMT in Bezug auf strategische und geschäftliche Fragestellungen

· Beitrag zur Bewertung neuer Initiativen, Investitionen und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Rolle erfordert daher, dass Sie sowohl mit den großen Linien als auch mit der detailorientierten Arbeit gut zurechtkommen, die sicherstellt, dass Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen scharf, durchdacht und einsatzbereit sind.

Der Job gibt Ihnen einzigartige Einblicke in und Zugang zu den Entscheidungsprozessen des größten Unternehmens Grönlands. Im Gegenzug erfordert es, dass Sie motiviert sind, durch solide Vorbereitung, professionelle Ausführung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Wert zu schaffen, auch wenn die Aufgaben anspruchsvoll, zeitkritisch oder weniger „glamourös“ sind.

Du wirst Teil der Strategiedivision und berichtest an den Leiter der Strategie, Nicolai Rode Jørgensen.

Über dich

Wir stellen uns vor, dass Sie analytisch stark, strukturiert sind und in einem Umfeld mit hoher Komplexität und vielen Interessengruppen gedeihen. Gleichzeitig haben Sie einen pragmatischen Ansatz und sind in der Lage, Analysen in konkrete Empfehlungen und Handlungen umzusetzen.

Darüber hinaus freuen wir uns, dass du:

· Hat einen relevanten Masterabschluss und idealerweise 2–5 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung (Strategie/Transformation) oder in einer internen Strategiefunktion.

· Hat hohe analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Problemlösung und Projektmanagement

· Ist ein erfahrener Benutzer von Excel und PowerPoint

· Kann effektiv über Fachrichtungen, Kulturen und Führungsebenen hinweg zusammenarbeiten

· Ist ergebnisorientiert und motiviert, Lösungen über Erwartungen hinaus zu liefern.

· Ist empathisch, vertrauensbildend und trägt mit guter Energie zur Zusammenarbeit bei

· Ist fließend in Englisch und Dänisch, sowohl schriftlich als auch mündlich – Grönländisch wäre zudem von Vorteil.

Ein Strategiejob mit Aussicht auf mehr

Bei Royal Greenland suchen wir nicht nur einen fähigen Strategen, sondern einen Menschen, der bereit ist, einen echten Unterschied für die grönländische Gesellschaft zu machen.

In Nuuk zu leben und zu arbeiten erfordert Neugier, Robustheit und die Bereitschaft, etwas Neues auszuprobieren. Der Alltag ist anders als in größeren Städten, und die Rahmenbedingungen sind rauer und ehrlicher. Dafür erhält man Zugang zu einem Alltag mit Nähe zu Kollegen, Führungskräften und der Natur um einen herum. Hier gibt es kurze Wege von der Idee zur Entscheidung und von der Strategie zur Handlung.

Wir suchen dich, der mehr als die nächste Zeile im Lebenslauf möchte und der den Wert erkennt, fachliche Tiefe mit einem Arbeitsleben und einem Alltag zu kombinieren, der sich deutlich abhebt.

Wir hoffen daher, dass du:

· Ist neugierig auf das Leben in Grönland und offen für neue Perspektiven

· Blüht mit Verantwortung und Selbstständigkeit auf

· Möglichkeiten in Komplexität und kultureller Diversität sehen

Haben Sie die Kompetenzen und die Motivation, bieten wir nicht nur einen Job, sondern ein Lebenserlebnis, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Praktisch

Der Arbeitsplatz ist das Hauptquartier von Royal Greenland in Nuuk. Wenn Sie noch nicht in Nuuk wohnen, wird Royal Greenland Ihnen bei praktischen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Umzug behilflich sein.

Interessiert?

Bewerbung und Lebenslauf über die Schaltfläche unten senden.

Die Bewerbungsfrist ist der 15. Februar 2026 – aber wir evaluieren laufend Bewerbungen und laden zu Gesprächen ein.

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an folgende Person wenden:

• Nicolai Rode Jørgensen, Leiter der Strategie, Tel. +45 41 88 26 65 (Verantwortung und Aufgaben)
• Tomas Rotovnik, Leiter der HR Business Partner, Tel. +299 58 13 15 (Nuuk und Grönland)