Stellenausschreibung für einen stellvertretenden Schulleiter an der Atuarfik Kilaaseeraq

Stellvertretender Schulleiter gesucht für Atuarfik Kilaaseeraq

Bewerbungsfrist: 20. November 2026
Ort: Maniitsoq
Stellenumfang: Vollzeitstelle auf besonderen ZeitverträgenBeginn: 1. Dezember 2026 oder nach näherer Vereinbarung
Gehalt: Nach geltendem Tarifvertrag

Es wird ein stellvertretender Schulleiter gesucht, der als Lehrer ausgebildet sein muss. Atuarfik Kilaaseraq, Maniitsoq hat eine attraktive und entwicklungsorientierte Stelle für einen stellvertretenden Schulleiter zu vergeben. Die Schule ist Teil einer Gesamtschule mit 337 Schülern von der 1. bis zur 10. Klasse, verteilt auf 18 Klassen sowie 5 Sonderklassen und einer AKT-Klasse. Die Schule ist für eine Renovierung geplant, die im Juli 2027 abgeschlossen sein soll.

Atuarfik Kilaaseeraq ist eine Schule, die derzeit und im kommenden Jahr in kleinere Schulabteilungen innerhalb der Gesamtschule unterteilt ist. Die Abteilungen sind nach Klassenstufen unterteilt und an verschiedenen Orten in der Stadt angesiedelt. Die neu renovierte Schule wird bereit sein für Juli 2027

Die Schule arbeitet gezielt an der Entwicklung der Schüler. Das Personal besteht aus Mitarbeitern mit unterschiedlichen Bildungsbackgrounds und starken sozialen Kompetenzen, die sich gegenseitig unterstützen und gut zusammenarbeiten.

Die Schule ist darauf bedacht, schnell Unterstützungsmaßnahmen für Klassen oder Schüler einzuleiten, die fachliche oder soziale Unterstützung benötigen. Die Schule entwickelt sich in einem kooperationsorientierten Geist mit Fokus auf die Entwicklung der Schüler.

Atuarfik Kilaaseeqqaq ist eine Schule mit insgesamt zwei Strängen, verteilt auf 18 Klassen von der 1.–10. Klasse mit etwa 334 Schülern sowie 5 Sonderklassen und 2 AKT-Klassen

Aufgrund der Renovierung der Schule findet der Unterricht derzeit in vier verschiedenen Schulgebäuden statt.

Die Schule hat 43 Vollzeitbeschäftigte Lehrer und Teilzeitkräfte, sowie einen Schulberater, einen Sozialarbeiter, einen Büromitarbeiter, einen IT-Mitarbeiter und 3 Hausmeister.

Die Schule hat eine starke und erfahrene Leitung, bestehend aus Jahrgangsleitern, einem ehemaligen stellvertretenden Schulleiter sowie einem ehemaligen Schulleiter.

Aufgaben

• Mitverantwortung für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Verwaltung
• Mitverantwortung für die Entwicklung der pädagogischen und lernmethodischen Ansätze der Schule
• Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus
• Mitverantwortung dafür, dass Atuarfik Kilaaseeqqaq als leitungsschule Beratung und Unterstützung für die Dorfschulen in Atammik, Napasoq und Kangaamiut bietet
• Mitwirkung bei Aufsicht und Nachverfolgung
• Mitverantwortung für die Aufsicht über die Schulgebäude, einschließlich Sicherheit
• Mitverantwortung für den Betrieb der Schule in Bezug auf den Schulvorstand und den Gemeinderat
• Teilnahme an Treffen für Schulleiter

Persönliche und fachliche Qualifikationen

Wir legen Wert darauf, dass Sie:

• ausgebildeter Lehrer sind
• Erfahrung in der Führung haben oder bereit sind, Führung zu lernen
• für die Arbeit brennen und an der Schule arbeiten möchten
• Herausforderungen bewältigen und schwierige, aber notwendige Entscheidungen treffen können
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten haben
• gute analytische und organisatorische Fähigkeiten besitzen und Überblick schaffen können
• zuhören, herausfordern, Aufgaben delegieren und nachverfolgen können
• gute Beziehungen in einer Schule aufbauen können, die in mehrere Abteilungen unterteilt ist
• zuhören und Kollegen beraten können
• kooperationsbereit, positiv und entgegenkommend sind
• offen und klar in Ihrem Führungsstil sind

Wir können anbieten

• Gute Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten in der Natur mit Wanderungen im Sommer und Winter, Segeln, Skifahren, Schneemobilfahren sowie gute Möglichkeiten für Jagd und Angeln
• Eine spannende Stelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit anderen Schulleitern in der Gemeinde

Sie können mehr über die Schulen in der Qeqqata Kommune auf der Website der Gemeinde lesen.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß geltender Vereinbarung (siehe www.imak.gl), einschließlich des Rechts auf Freireise und Umzugskosten. Nach 3 Jahren Anstellung hat man Anspruch auf Rückreise und Umzugskosten.

Besondere Zeitverträge

Für die Stelle gelten besondere Zeitvertragsbedingungen. Diese gewähren nach 12 Monaten jährliche Freireise, und nach 3 Jahren Anstellung wird eine Abfindungsersparnis ausgezahlt. Der Vertrag kann um 1 Jahr verlängert werden, solange die Schule die Anforderungen erfüllt.

Kindes- und Strafregisterauszug

Die Stelle unterliegt den gesetzlichen Bestimmungen zur Einholung eines Kindesregisterauszugs. Die Gemeinde kann einen Mitarbeiter erst einstellen, wenn ein zufriedenstellender Kindesregisterauszug von der Polizei vorliegt.

Es wird auch ein allgemeiner Strafregisterauszug über die Qeqqata Kommune eingeholt.

Wohnung

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien des Grönländischen Selbstverwaltungs und der Gemeinde zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Antritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind.

Bewerbung

Der Beginn erfolgt 1. Dezember 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Die Bewerbung, die Nachweise über die Ausbildung, Lebenslauf, Empfehlungen und Kontaktdaten von Referenzen enthält, muss spätestens bis zum 20. November 2026 eingegangen sein.

Man muss sich bewerben über: www.qeqqata.gl

Qeqqata Kommune
HR-Abteilung
Postfach 1014
3911 Sisimiut
Web: www.qeqqata.gl

Kontakt

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie die ehemalige Schulleiterin Sakarine Berthelsen unter der Telefonnummer (+299) 81 75 21
oder per E-Mail: sakarinab@kilaas.gl kontaktieren

Die Bewerbung wird gesendet an:

Qeqqata Kommunia
HR-Abteilung
Postfach 1014
3911 Sisimiut

E-Mail: hr@qeqqata.gl

Bewerbungsfrist: 20. November 2026