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Kommuneqarfik Sermersooq

Unterstützungsperson für die Nuussuup Atuarfia

Kommuneqarfik Sermersooq

Veröffentlicht vor 12 Stunden

Nach Vereinbarung Teilzeit Vor Ort 10 Nov 2026 Frist: 30 Nov 2026

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht eine Unterstützungsperson für die Nuussuup Atuarfia, eine Schule für Kinder mit besonderen Bedürfnissen. Die Stelle ist Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche, und der Kandidat sollte pädagogische Erfahrung haben oder ungelernte Erfahrung mit relevanter Qualifikation. Zweisprachigkeit ist von Vorteil.

Kommuneqarfik Sermersooq sucht Unterstützungsperson für Nuussuup Atuarfia

Kommuneqarfik Sermersooq sucht eine engagierte und fürsorgliche Unterstützungsperson für ein Schulkind mit besonderen Bedürfnissen an der Nuussuup Atuarfia.


Nuussuup Atuarfia ist eine gestufte Schule mit 385 Schülern in der 1.-10. Klasse und einem dynamischen, engagierten und stabilen Lehrerkollegium von 42 Lehrern. Die Schule hat 18 Regelklassen und 5 Sonderklassen, in denen die Schüler akademisch sehr gut abschneiden.


Die Stelle ist eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche.


Wir erwarten, dass Sie:

·Ausgebildet als Unterstützungsperson oder eine pädagogische Ausbildung haben, gerne mit ergänzenden Kenntnissen über Diagnosen und Behinderungen. Oder ungelernte Kraft mit Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche, gerne mit praktischen Fähigkeiten in der Durchführung der Hilfe

·Robust, geduldig, freundlich, gut im Team, stabil, verantwortungsbewusst und respektvoll

·Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können

·Kooperationsbereit gegenüber Kollegen und Eltern sein und bereit sein, an pädagogischen Diskussionen über die Arbeit in der Einrichtung teilzunehmen

·Zweisprachig (Grönländisch und Dänisch) ist von Vorteil, aber kein Muss


Wesentliche Arbeitsaufgaben:

Allgemeine Unterstützung und Förderung des Kindes in Bezug auf seine psychische, physische und soziale Entwicklung

·Sozialpädagogische Unterstützung gemäß den Zielen, die im Handlungsplan des Kindes festgelegt sind

·Hilfe bei der Durchführung täglicher Aufgaben in der Schule, wo das Kind ist

·Das Kind zur erhöhten Selbstständigkeit anleiten

·An Mitarbeiterversammlungen teilnehmen

·An Supervision teilnehmen

·An Statusbesprechungen mit der Verwaltung und den Eltern teilnehmen

·Mit dem übrigen Personal am Standort des Kindes zusammenarbeiten

·Erstellung von Statusberichten


Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.


Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.


Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.


Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.


Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.


Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für detaillierte Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben aufnehmen mit:

Abteilungsleiterin für Unterstützungspersonenkoordination Lydia Mathiassen, Tel. 36 73 86 E-Mail: ks28lyma@sermersooq.gl oder an:

Schulleiter Karl Frederik Danielsen, Tel. +299 38 64 01 oder E-Mail: ks63kada@sermersooq.gl


Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1165-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.


So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.


Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.


Bewerbungsfrist: 30. November 2026

So funktioniert die Bewerbung

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    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

Kuussuaq 2, 3900 Nuuk, GL

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