Mitarbeiter für die Umstellung in Nuuk

Mitarbeiter für die Umstellung in Nuuk

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter für die Umstellung in Nuuk.

Arbeiten Sie gerne mit Menschen? Dann sind Sie vielleicht genau die Person, die wir als unseren neuen Kollegen suchen!

Bei uns steht der Bürger im Mittelpunkt:

In der Umstellung bedienen wir die gesamte Kommuneqarfik Sermersooq – von Ostgrönland bis Westgrönland.

Wir sind oft unter den Ersten, die die Bürger treffen, wenn sie die Kommune kontaktieren. Wir glauben, dass guter Service mit Freundlichkeit, einem Lächeln in der Stimme, der Fähigkeit zuzuhören und dem Willen, Lösungen zu finden, beginnt.

Was wird Ihr Alltag sein:

Von den Morgenstunden bis zum Ende des Arbeitstags bedienen wir Bürger, die die Kommune anrufen, und sorgen dafür, dass sie an die richtigen Mitarbeiter und Abteilungen weitergeleitet werden.

Was werden Ihre Aufgaben im Alltag sein:

Von den Morgenstunden bis zum Ende des Arbeitstags bedienen wir Bürger, die die Kommune anrufen, und sorgen dafür, dass sie an die richtigen Mitarbeiter und Abteilungen weitergeleitet werden.

·Helfen und beraten Sie Bürger bei ihren Fragen und Anliegen.

·Bearbeiten Sie Aufgaben korrekt, respektvoll und professionell.

·Arbeiten Sie mit Kollegen und anderen Abteilungen der Kommune zusammen.

·Bringen Sie Ideen ein, wie wir den Service noch besser gestalten können.

Einige Tage sind geschäftig, während andere die Möglichkeit bieten, sich in die Aufgaben zu vertiefen.

Wer sind Sie:

Wir suchen einen Kollegen, der leidenschaftlich gerne guten Service bietet und anderen Menschen hilft.

·Es ist von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse über 3CX Switchboard haben, aber es ist keine Voraussetzung. Sie werden die notwendige Einarbeitung erhalten.

·Sie haben Kenntnisse in administrativen Aufgaben oder Büroarbeit.

·Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen anderen Menschen mit Respekt.

·Sie arbeiten strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.

·Sie sind neugierig, haben Lust zu lernen und scheuen sich nicht, Fragen zu stellen.

·Sie haben Interesse an digitalen Lösungen.

·Sie können sowohl Grönländisch als auch Dänisch sprechen und schreiben. Englisch auf Konversationsniveau wäre von Vorteil.

·Sie haben Lust, zu einer guten Zusammenarbeit beizutragen.

Wir erwarten nicht, dass Sie alle unsere Arbeitsbereiche vom ersten Tag an kennen. Das Wichtigste ist, dass Sie bereit sind zu lernen, Verantwortung übernehmen und verstehen, dass hinter jeder Anfrage ein Mensch steht.

Was können wir Ihnen anbieten:

Bei uns werden Sie Teil eines Arbeitsplatzes, an dem wir uns gegenseitig unterstützen und ein gutes kollegiales Miteinander schätzen.

Wir bieten:

·Einen sinnvollen Arbeitstag, an dem Sie einen Unterschied für die Bürger machen.

·Gute und hilfsbereite Kollegen.

·Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich mit Kollegen zu fachlichen Fragen auszutauschen.

·Einen Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit, Respekt und Arbeitsfreude im Fokus stehen.

·Die Möglichkeit, an der Entwicklung der Zukunft der Umstellung mitzuwirken.

Wir wissen, dass guter Service für die Bürger auch ein gutes Arbeitsumfeld erfordert. Daher legen wir Wert darauf, dass wir uns gegenseitig unterstützen, unser Wissen teilen und sowohl Bürger als auch Kollegen mit Respekt begegnen.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Die Umstellung in Nuuk ist Teil des Internen Dienstes der Kommuneqarfik Sermersooq. Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen, aber wir arbeiten auf dasselbe Ziel hin: den Bürgern einen guten, korrekten und respektvollen Service zu bieten.

Haben Sie Lust, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der Ihr Einsatz jeden Tag einen Unterschied macht?

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:
Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Stabsleiterin Lone Rosengreen Pedersen, Tel. +299 36 71 85 oder E-Mail: ks47loro@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1145-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. gekennzeichnet sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 23. November 2026