Klassenlehrer wird für die Nuussuup Atuarfia gesucht.

Klassenlehrer gesucht für Nuussuup Atuarfia

Nuussuup Atuarfia ist eine gestufte Schule mit 385 Schülern in der 1.-10. Klasse und einem dynamischen, engagierten und stabilen Lehrerkollegium von 42 Lehrern. Die Schule hat Schüler in 18 Regelklassen und 5 Sonderklassen, in denen die Schüler akademisch sehr gut abschneiden.

Stunden des Lehrers:

Wir benötigen einen Klassenlehrer für die 1. Klasse, der in den Fächern unterrichten kann: Persönliche Entwicklung, Grönländisch, Dänisch, Englisch, Mathematik, Hauswirtschaft, Sport sowie lokale Wahlfächer.

Wir erwarten, dass Sie:

∙Eine seminaristisch ausgebildete Lehrkraft sind

∙Ein guter Klassenleiter sind

∙Positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativ sind

∙Offen und loyal sind und gut Beziehungen aufbauen können

∙In einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, der Leitung und Eltern arbeiten möchten

∙Möglichkeiten statt Einschränkungen sehen können

∙Motiviert sind, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

∙Teilnehmen und zur Weiterentwicklung der Teamarbeit in einer gestuften Schule beitragen können

Wir können Ihnen anbieten:

∙Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

∙Eine spannende Position im Schulsystem, wo pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht, gemäß der geltenden Schulverordnung und in einer Gemeinde, in der der Bildungsbereich hohe politische Priorität hat

∙Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule

∙Gute Kollegen in inspirierender Teamarbeit

∙Gute Möglichkeiten, Aufgaben zu gestalten und zu planen

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an: Schulleiter Karl Frederik Danielsen, Tel. +299 36 64 01 oder E-Mail: ks63kada@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1140-36, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 23. November 2026