Ergotherapeut für das Therapeutenteam

Ergotherapeut für das Therapeutenteam

Ergotherapeut für das Therapeutenteam mit Tätigkeit im Bereich Kinder ab dem 01. Februar 2027 oder so bald wie möglich danach

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Ergotherapeuten für eine unbefristete Stelle im Therapeutenteam der Abteilung für Wohlfahrt und Arbeitsmarkt mit Eintritt am 01.02.2027 oder so bald wie möglich danach.

Das Therapeutenteam besteht aus 9 Therapeuten, darunter 5 Physiotherapeuten und 4 Ergotherapeuten. Darüber hinaus gibt es einen leitenden Therapeuten sowie einen halben kommunalen Physiotherapeuten in Paamiut.

Das Therapeutenteam ist in vier Hauptbereiche und einen Spezialbereich unterteilt: Kinderbereich, Erwachsenenbereich, Rehabilitationsbereich und Bereich für Behinderung & Sozialpsychiatrie sowie einen spezialisierten Therapeuten mit Aufgaben in der Wohlfahrtstechnologie.

Das Therapeutenteam trägt dazu bei, dass Bürger jeden Alters mit physischen, kognitiven und/oder psychiatrischen Herausforderungen größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag erreichen. Dies geschieht unter anderem durch Training in alltäglichen Fähigkeiten durch sinnvolle Aktivitäten. Erhaltendes Training entweder individuell oder in Gruppen. Bewertung, Genehmigung und Bereitstellung von großen und kleinen Hilfsmitteln, die die Selbstständigkeit, Zugänglichkeit und Teilnahme der Bürger am eigenen Leben erhöhen sollen.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden, mit Gemeinschaftsbüro in Nuuk, von wo aus Ihr Arbeitsalltag ausgehen wird. Es wird Reiseaktivität zu den anderen Städten und Siedlungen in der Kommune geben.

Wir stehen vor einem neu gestarteten Entwicklungsprozess, in dem Fachlichkeit, Vielfalt und Gemeinschaft die Merkmale der Entwicklung unserer Kernaufgabe sind: Die Bürger auf dem Weg zu größerer Selbstständigkeit und erhöhter Lebensqualität zu unterstützen. Wenn Sie Lust haben, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit, den Kinderbereich in der Kommune Sermersooq mitzuentwickeln und zu prägen, dann sind Sie die Person, die wir suchen!

Aufgaben des Ergotherapeuten:

·Mitwirken, dass Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren mit einer physischen und/oder psychischen Beeinträchtigung ihre Ressourcen nutzen und ein so aktives Leben wie möglich führen

·Beratung und Unterricht für das Kind, Eltern und Betreuungspersonen des Kindes sowie Personal in Tages- und Nachtinstitutionen in Bezug auf die Entwicklung des Kindes. Dazu gehören ADL, sensory profile, Training, Mobilitätsberatung und Hilfsmittel

·Enger Zusammenarbeit mit dem Ergotherapeuten im Kinderbereich, Eltern und Unterstützern

·Bewertung und Bereitstellung von Hilfsmitteln sowie Beratung, Anleitung und Training in der Nutzung dieser

·Die Arbeitsaufgaben basieren auf den geltenden Qualitätsstandards im Bereich, die aus der grönländischen Gesetzgebung definiert sind

·Teilnahme an den gemeinsamen Aufgaben des Therapeutenteams bezüglich Hilfsmitteln und Training für die übrigen Bürger der Kommune

·Fachliche Entwicklung im Bereich

·Dokumentation

Wir benötigen eine Person, die:

·Ausgebildeter Ergotherapeut ist

·Das sensory profile Kurs absolviert hat

·Erfahrungen in der Beratung bezüglich sensory profile hat

·Erfahrungen in der Beratung und Anleitung von Familien mit Kindern oder Jugendlichen mit ADHS und/oder Autismus hat

·Erfahrungen im Bereich Behinderung und Kinder hat

·Ideenreich, handlungsorientiert und fachlich gut fundiert ist

·Selbstständig ist und in der Lage ist, Prioritäten bei den Arbeitsaufgaben zu setzen

·Den Überblick in einem hektischen Alltag behalten kann

·Flexibel und anpassungsfähig ist

·Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit hat

·Zweisprachigkeit Dänisch/grönländisch von Vorteil, aber kein Muss ist

Wir können anbieten:

·Gute Einführung

·Einen spannenden Arbeitsplatz mit großen Möglichkeiten für Herausforderungen

·Mitbestimmung und selbstgestalteter Alltag

·Spannende Dienstreisen in der Kommuneqarfik Sermersooq.

·Fachliche Unterstützung in einem guten und gut funktionierenden Therapeutenteam

·Spannende und vielseitige Arbeitsaufgaben

·Gute und engagierte Kollegen

Wir glauben, dass Fachlichkeit, Vielfalt und Gemeinschaft der Schlüssel zum Erfolg sind, um die Praxis langfristig zu verbessern. Daher sind wir dabei, neue Initiativen zu starten, die uns näher zusammenbringen sollen. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam besser werden können, wenn wir den Mut haben, über unsere Fehler zu sprechen und aus ihnen zu lernen!

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Einreise- und Umzugskostenvergütung gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben an: Leitende Therapeutin Heidi Paneeraq Møller, Tel: +299 36 73 68 oder E-Mail: ks05hemo@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 1132-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 20. November 2026