Projektleiter in der Sozialbehörde mit Standort im Familienzentrum der Gemeinde Avannaata

Avannaata Kommunia und die Selbstverwaltung stärken gemeinsam die Bemühungen im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienarbeit und suchen einen engagierten Projektleiter, der Fortschritt, Koordination und Dokumentation über unsere zahlreichen Maßnahmen hinweg sicherstellen kann.

Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet und wurde im Rahmen der Partnerschaftsvereinbarung zwischen Avannaata Kommunia und der Selbstverwaltung unter dem Titel „Bessere Prävention – weniger Unterbringungen”. geschaffen. Daher gibt es eine einzigartige Möglichkeit, strategisch und entwicklungsorientiert in einem Bereich zu arbeiten, der von großer Bedeutung für das Wohlbefinden der Bürger ist.

Als Projektleiter werden Sie eine zentrale Verbindung zwischen der Leitung und den Fachmitarbeitern in Avannaata Kommunia, der Selbstverwaltung und anderen Partnern sein. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Schaffung von Struktur, der Sicherstellung der Implementierung und der Unterstützung der Kontinuität in einem Bereich, der von Entwicklung und Veränderung geprägt ist.

Ihre Aufgaben
Der Projektleiter berichtet disziplinarisch an den Büroleiter des Leitungsekretariats der Sozialbehörde, während die Stelle physisch im Familienzentrum in Ilulissat angesiedelt ist.

Projektleitung im Familienzentrum

• Koordination von Entwicklungsprojekten und Sicherstellung der Umsetzung von Entscheidungen
• Erstellung von Plänen und Vorschlägen, einschließlich Projektplänen, Statusberichten, Evaluierungen und Entscheidungsgrundlagen
• Nachverfolgung von Vereinbarungen, Meilensteinen und Fortschritten sowie Sammlung von Daten und Erfahrungen
• Koordination von Meetings und Workshops sowie Erstellung von Tagesordnungen und Protokollen
• Unterstützung der lokalen Leitung bei Planung, Struktur und Nachverfolgung, einschließlich Beitrag zu Anträgen und neuen Entwicklungsprojekten

Übergreifende Koordination

• Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Familienzentren, Familienhäusern, Kindertagesstätten und Jugendmaßnahmen
• Koordination interdisziplinärer Entwicklungsinitiativen und Sicherstellung von Klarheit über Rollen und Erwartungen
• Beitrag zu einer verstärkten Zusammenarbeit zwischen Avannaata Kommunia und der grönländischen Selbstverwaltung
• Unterstützung von Entwicklung und Implementierung in Bereichen wie Familienberatung, Frühe Intervention, Familienbehandlung, Rückführungsprozesse, Pflegefamilienbereich usw.

Qualifikationen:

• Relevante akademische Ausbildung auf Bachelor- oder Master-Niveau – aber Neugier und die richtige Erfahrung können auch weit bringen.
• Erfahrung in Projektleitung, Verwaltung oder Entwicklungsarbeit
• Einblick in den Bereich Kinder- und Jugendhilfe, beispielsweise in der Familienbehandlung, im Bereich Unterbringung oder im Pflegefamilienbereich

Der ideale Mitarbeiter:

Sie arbeiten strukturiert, haben Freude daran, Überblick zu schaffen, und sind stark in schriftlicher Kommunikation und Dokumentation. Darüber hinaus können Sie breit sowohl intern als auch extern zusammenarbeiten, und Sie sind selbstständig, initiativ und gut in der Nachverfolgung. Es ist von Vorteil, wenn Sie zweisprachig Grönländisch und Dänisch sprechen, aber es ist kein Muss.

Was bieten wir?
Sie erhalten eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben, einen echten Unterschied in der Entwicklung des Familienbereichs zu machen, und wo Sie Teil einer sich bewegenden Organisation werden, die Ihre Kompetenzen benötigt, um Struktur, Fortschritt und Zusammenhalt zu schaffen. Die Arbeit ist sinnvoll und abwechslungsreich, und Sie werden eng mit sowohl der Leitung als auch den Fachmitarbeitern zusammenarbeiten. Gleichzeitig haben Sie gute Möglichkeiten, Arbeitsabläufe und Entwicklungsprozesse in einem Alltag zu gestalten, in dem Fachlichkeit, Zusammenarbeit und Qualität hoch geschätzt werden. Die Stelle bietet Ihnen auch die Möglichkeit, die grönländische Kultur und Natur hautnah zu erleben, unter anderem mit der Möglichkeit für Reiseaktivitäten innerhalb von Avannaata Kommunia.

Projektzeitraum

Die Stelle soll so schnell wie möglich besetzt werden und läuft bis zum 31. Dezember 2027, nach dem die Anstellung endet. Bei Abschluss des Projekts wird eine Evaluierung mit Empfehlungen für eine mögliche dauerhafte Verankerung der Funktion in der Gemeinde erstellt. Die Stelle wurde im Rahmen der Partnerschaftsvereinbarung zwischen Naalakkersuisut und Avannaata Kommunia geschaffen, und die Anstellung sowie die disziplinarische Verankerung liegen bei der Sozialbehörde.

Anfragen zur Stelle
Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie Nielsine Albrechtsen unter der Telefonnummer 24 25 05 oder per E-Mail: njoe@nanoq.gl kontaktieren.

Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.
Für einen Bewerber mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Anstellung als Fachberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen.

Wohnung
Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sollte ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung haben, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.