Kierownik projektu w Urzędzie ds. Społecznych z siedzibą w centrum rodzinnym w Gminie Avannaata

Gmina Avannaata i Samorząd Terytorialny wspólnie wzmacniają działania w obszarze dzieci, młodzieży i rodzin oraz poszukują zaangażowanego kierownika projektu, który zapewni postęp, koordynację i dokumentację w ramach naszych wielu działań.

Stanowisko jest czasowo ograniczone do 31 grudnia 2027 roku i zostało utworzone w ramach umowy partnerskiej między gminą Avannaata a Samorządem Terytorialnym, pod hasłem „Lepsza prewencja – mniej umieszczeń”. Dlatego istnieje unikalna możliwość pracy strategicznej i rozwojowej w obszarze o dużym znaczeniu dla dobrostanu obywateli.

Jako kierownik projektu będziesz centralnym ogniwem między kierownictwem a pracownikami merytorycznymi w gminie Avannaata, Samorządzie Terytorialnym i innymi partnerami współpracy. Otrzymasz kluczową rolę w tworzeniu struktury, zapewnieniu wdrożenia i wspieraniu ciągłości w obszarze charakteryzującym się rozwojem i zmianą.

Twoje zadania
Kierownik projektu podlega kierownictwu szefa biura Sekretariatu Zarządu w Ministerstwie Spraw Społecznych, podczas gdy stanowisko jest fizycznie zlokalizowane w Centrum Rodzinnym w Ilulissat.

Zarządzanie projektem w Centrum Rodzinnym

• Koordynowanie projektów rozwojowych i zapewnienie wdrożenia decyzji
• Opracowywanie planów i materiałów, w tym planów projektów, raportów statusowych, ocen i podstaw decyzji
• Monitorowanie umów, kamieni milowych i postępu, a także zbieranie danych i doświadczeń
• Koordynowanie spotkań i warsztatów oraz opracowywanie porządków obrad i protokołów
• Wsparcie lokalnego kierownictwa w planowaniu, strukturze i monitorowaniu, w tym pomoc w aplikacjach i nowych projektach rozwojowych

Koordynacja międzysektorowa

• Wsparcie współpracy między centrami rodzinnymi, domami rodzinnymi, Domami Dziecka i działaniami dla młodzieży
• Koordynowanie międzydziedzinowych inicjatyw rozwojowych i zapewnienie jasności co do ról i oczekiwań
• Wspieranie wzmocnionej współpracy między Gminą Avannaata a Samorządem Terytorialnym Grenlandii
• Wsparcie rozwoju i wdrożenia w zakresie np. konsultacji rodzinnych, Wczesnej Interwencji, terapii rodzinnej, procesów powrotu do domu, obszaru rodzin zastępczych itp.

Kwalifikacje:

• Odpowiednie wykształcenie akademickie na poziomie licencjackim lub magisterskim – ale ciekawość i odpowiednie doświadczenie mogą również przynieść ci sukces.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, administracji lub pracy rozwojowej
• Znajomość obszaru dzieci i młodzieży, na przykład w zakresie terapii rodzinnej, umieszczania dzieci lub obszaru rodzin zastępczych

Idealny pracownik:

Pracujesz w sposób zorganizowany, dobrze czujesz się w tworzeniu przeglądów i jesteś silny w pisemnej komunikacji i dokumentacji. Ponadto potrafisz współpracować szeroko zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, a także jesteś samodzielny, pełen inicjatywy i dobry w monitorowaniu. To korzystne, jeśli znasz język grenlandzki i duński, ale nie jest to wymóg.

Co oferujemy?
Otrzymasz stanowisko, w którym będziesz miał możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru rodzinnego, a także staniesz się częścią organizacji w ruchu, która potrzebuje twoich kompetencji do tworzenia struktury, postępu i spójności. Praca jest znacząca i zróżnicowana, a ty będziesz ściśle współpracować zarówno z kierownictwem, jak i pracownikami merytorycznymi. Jednocześnie będziesz miał dobre możliwości wpływania na procesy pracy i rozwoju w codziennym życiu, w którym profesjonalizm, współpraca i jakość są wysoko cenione. Stanowisko daje ci również możliwość bliskiego poznania kultury i natury grenlandzkiej, w tym możliwość podróży w obrębie gminy Avannaata.

Okres projektu

Stanowisko ma być obsadzone jak najszybciej i trwa do 31 grudnia 2027 roku, po czym zatrudnienie wygasa. Po zakończeniu projektu zostanie opracowana ocena z zaleceniami dotyczącymi ewentualnego stałego umiejscowienia funkcji w gminie. Stanowisko zostało utworzone w ramach umowy partnerskiej między Naalakkersuisut a Gminą Avannaata, a samo zatrudnienie i kierownicze umiejscowienie leży w Ministerstwie Spraw Społecznych.

Kontakt w sprawie stanowiska
Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z Nielsine Albrechtsen, tel. 24 25 05, e-mail: njoe@nanoq.gl

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/kontraktem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, starszy specjalista lub doradca senior w zgodzie z obowiązującą umową.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie Terytorialnym, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.