Kinder- und Jugendberater für MISI – Schulbereich

Berater für Kinder und Jugendliche für MISI – Schulbereich

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen Berater für Kinder und Jugendliche für eine befristete Stelle in MISI mit Fokus auf den Schulbereich im Zeitraum vom 1. November 2026 bis zum 31. Juli 2027.

MISI (Beratungszentrum für Kinder und Jugendliche) arbeitet daran, das Wohlbefinden, das Lernen und die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in der Kommuneqarfik Sermersooq zu fördern. Wir bieten pädagogisch-psychologische Beratung mit dem Ziel an, die Fachkräfte rund um das Kind zu stärken, einschließlich Beratungslehrern, Lehrern und Schulleitern. Gleichzeitig arbeiten wir interdisziplinär in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Schulberatern und anderen Fachleuten in MISI, um die besten Lösungen für die Kinder zu finden.

Ihre Hauptaufgaben:

·Beratung und Anleitung für Beratungslehrer, Lehrer und Schulleiter zum Wohlbefinden und Lernen von Kindern

·Teilnahme an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Psychologen und anderen Fachleuten in MISI

·Erstellung jährlicher Bewertungen von Kindern, die Sonderunterricht oder andere sonderpädagogische Unterstützung erhalten

·Unterstützung bei der Umsetzung von sonderpädagogischen Empfehlungen in der Praxis

·Beitrag zur fachlichen Entwicklung und Wissensaustausch in MISI

·Weitere Aufgaben werden mit dem direkten Vorgesetzten vereinbart

Wir suchen Sie, wenn:

·Sie Lehrer sind
·Eine akademische Weiterbildung, z.B. cand.pæd.psyk oder eine andere relevante Fortbildung, von Vorteil ist

·Sie Erfahrung im Bereich Sonderunterricht oder im pädagogisch-psychologischen Bereich haben

·Sie gerne interdisziplinär arbeiten und aktiv in Teams beitragen können

·Sie selbstständig arbeiten können und in Beratungs- und Anleitungstätigkeiten wohlfühlen

·Sie Interesse daran haben, Fachkräfte durch Präsentationen oder praxisnahe Beratung zu stärken

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

·Einen sinnvollen Alltag, in dem Sie einen Unterschied für Kinder und Jugendliche machen

·Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

·Eine starke Teamkultur mit kollegialer Unterstützung und Austausch

·Ein gründliches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Fg. Leiter Arnannguaq Thomsen Jakobsen, Tel. +299 36 63 34 oder E-Mail: ks10arth@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1106-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 17. November 2026